СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
|
Опции темы |
08.04.2009, 10:28 | #41 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
экономические риски
полностью согласен! вероятность экономических рисков достаточно высока. Это может быть обусловлено различными причинами. Очевидно одно - каждый кризис по своей сути имеет различную природу, поскольку простой перенос опыта на текущую кризисную ситуацию не дает облегчения переживаний на уровне со-знания, идентификации своей роли каждым человеком.
Почему? Если мы говорим об экспликации экономических рисков на различные уровни экономики (микро-; мезо-; макро), прежде всего обращает на себя внимание экономическое поведение человека. Ибо деньги не являются "вещью в себе", а вот "гаджет" - это как правило! |
08.04.2009, 14:17 | #42 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
"вероятность рисков" - ???
Деньги - это средство. Вспоминая хороших музыкантов: "деньги это бумага" |
08.04.2009, 17:24 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
ищу работу за еду - это по поводу того парня, который топал из Чернигова в Житомир. Говорят что в штатах можно пересечь страну автостопом.
__________________
... подкрался незаметно |
09.04.2009, 11:25 | #44 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
|
09.04.2009, 20:13 | #45 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Парня автостопом не брали... Сейчас всем нужны деньги, а водитель возьмёт того, кто заплатит, чем того, кто бесплатно. Был случай, когда мы с мужем возвращались из гостей, до трассы Одесса-Киев нас вывезли, а вот от туда надо автобус ждать, частников ловить. Стоим мы значит на остановке вокруг люди с табличками с названиями мест назначения куда им надо, кто в Умань, кто в Киев... 20 минут стоим проезжает маршрутка, автобус и все мимо, ещё полчаса- тоже никого не взяли, уже час стоим. Тут муж достает две сотки и ими голосует. Первая же маршрутка и остановилась, сели как раз на места возле водителя и спрашиваем чего ж никто не берёт людей, а водила нам и отвечает, что эти товарищи с табличками даром ехать хотят и им(водителям) шаровиков возить сами понимаете. С тех пор когда с тех краёв выбираемся всегда деньгами голосуем. Вот так!
|
10.04.2009, 16:14 | #46 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Развитие должно продолжаться! оно и подстегивает, и стумул/смысл придает! Знаешь (хочешь), куда-то... стремиться, расти! О развитии нужно помнить всегда и что-то для этого делать... даже маленькими шажочками! А о каком обучении Вы говорили? п.с. кто в какое образование/развитие вкладывает ресурсы? |
|
13.04.2009, 12:02 | #47 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Так вот - позитивное состояния, цели в жизни, поиск альтернатив и тд - повышает иммунитет! Очередной тренерский курс.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
13.04.2009, 13:01 | #48 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Ну вы нашли у кого спросить, естественно, кто этим живет, тот деньги берет, это его хлеб. Речь идет о тех, кто ездит между городами, так сказать по другим вопросам. Некоторым водилам просто скучно ездить, особенно, если ты один.
__________________
... подкрался незаметно |
13.04.2009, 15:02 | #49 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
|
Гештальт. Хочу стать сертифицированым тренером. Навыки тренерской работы есть, но чувствуется, что нехватает наставничества действительно профессионалов своего дела.
Неоднократно ходила на тренинги и профессионализм чувствуется сразу. Желательно не выбирать для себя тренинги по супер броским названиям, как правило, там кроме названия особенно ничего нет. Разве, что приятное общение с коллегами и новые знакомства, что конечно уже не мало, но и не основная задача. P.S. Немного не по теме, но... Расширила свои познания в кулинарии. Вдруг пригодится)))). Последний раз редактировалось ИринаП; 13.04.2009 в 15:05. |
13.04.2009, 17:37 | #50 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
если готовы становиться тренером, из опыта рекомендую обратить внимание
Отмодерировано. См. Правила Форума Последний раз редактировалось Yuliya; 13.04.2009 в 18:10. |