СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
26.11.2007, 11:22 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
|
|
26.11.2007, 12:19 | #12 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.03.2007
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
26.11.2007, 12:34 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.11.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Всім привіт! Можливо Ви спіткалися зі слідуючою проблемою -допоможіть. Працівник виконував на підприємстві роботу згідно Договору про виконання робіт (запис в трудову книжку не робиться), бухгалтерія зробила відрахування в фонди соціального страхування - безробіття, нещасні випадки та пенсійний. Зараз працівник просить запис до трудової книжки мотивуючи, якщо були відрахування - це основне місце роботи.
|
26.11.2007, 12:46 | #14 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2006
Адрес: г. Киев, М. Академгородок
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
|
|
27.11.2007, 11:23 | #15 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
|
|
13.10.2009, 16:09 | #16 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2009
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запись в трудовой книжке
Добрый день! Если поставить запись о том что я работал на фирме, где на самом деле не работал, это будет где то проверятся? Фирма уже ликвидирована.
|
13.10.2009, 16:34 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
А сенс? Все одно - вспливе. Будуть рекомендації перевіряти тощо... В стаж для пенсії не зарахують - 100%.
|
13.10.2009, 16:41 | #18 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Цитата:
Госорганы. Госкомпании. Банки. Охранные компании. Крупные компании. Поведенные на безопасности компании. Итд. В плюсах-- наличие определенного стажа по специальности при устройстве на работу. В минусах-- отсутствие самого стажа, которое неизбежно вылезет при работе. |
|
13.10.2009, 17:47 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
У нас вспливе зразу, перевіряють по місцям роботи зазначеним в ТК. Навідь якщо компанія ліквідована найдуть директора або іншого керівника і перевірять. А вже після цього, яким би супер спеціалістом не був, на роботу не приймають.
|
14.10.2009, 16:02 | #20 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 407
Вы сказали Спасибо: 492
Поблагодарили 188 раз(а) в 76 сообщениях
|
Не советую!
Все тайное рано или поздно становится явным. Я лично с подобным сталкивалась, ничего хорошего этот человек в итоге не добился. |