СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
|
Опции темы |
14.08.2010, 22:07 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
Как мотивировать офисных сотрудников?
Доброго времени суток. На работе уже просто ночую...И снова новая задача, я хочу разработать систему мотивации не только для коммерч отдела, маркетингового..,она у них итак есть, а и для юриста, рекламщика, и меня в том числе)), может быть вы знакомы с этим вопросом...,рада буду хоть каким-то свежим мыслям, ибо мои упорно просятся спать..
|
15.08.2010, 08:25 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Nadin, може, спочатку у них самих дізнаєтеся про їхню мотивацію: чому вони працюють, чому працюють у вас, чого хочуть на роботі, чого поза роботою, що з цього і чому не задовольняється ну і т.д.? А тоді вже розробите систему стимулювання і в цілому для посади (то не проблема) і зокрема для конкретних людей...
|
03.11.2010, 22:46 | #4 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Особенно, когда персонала не тыщщщщщщи
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение: | anatol_ua (04.11.2010) |