СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.01.2012, 12:00   #471
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

календарные дни - это все дни, и рабочие, и выходные, и праздничные.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2012, 12:02   #472
Sms
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
календарные дни - это все дни, и рабочие, и выходные, и праздничные.
Спасибо!
Хм. Посчитала, получается 22,8. Не понимаю, почему программа выдает 22 дня...
Sms вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.01.2012, 12:10   #473
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sms Посмотреть сообщение
Не понимаю, почему программа выдает 22 дня...
Потому что она так запрограммирована!
Видимо, округление не прописано.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Sms (18.01.2012)
Старый 24.01.2012, 10:40   #474
Igor.Shkurenko
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.10.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Компенсация отпуска за полностью неотработанный год

Добрый день!
Скажите, пожалуйста, можно ли выплатить компенсацию сверх продолжительности 24 кал дней сотруднику за будущий период (т.е. наперед за текущий год, который он фактически не отработал)?
Igor.Shkurenko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.01.2012, 10:56   #475
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Igor.Shkurenko Посмотреть сообщение
наперед за текущий год, который он фактически не отработал)?
Только если 24 дня этого отпуска он использовал.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (24.01.2012)
Старый 24.01.2012, 16:44   #476
marishka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

добрый вечер, форумчане))) понимаю, что не ваша это специфика, но хотелось бы на будущее узнать,как рассчитывают отпускные? идут ли они помимо зар. платы или вместо неё? спасибо)))
marishka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.01.2012, 16:50   #477
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Порядок № 100 изучали?
ЗУ "Об отпусках" читали?
Стаття 21. Порядок оплати відпусток
Заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку.
Порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв’язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв’язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 24.01.2012 в 17:11.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (24.01.2012), marishka (25.01.2012), Ксюшин (24.01.2012)
Старый 27.01.2012, 10:06   #478
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Компенсація додаткової відпустки держслужбовцю

Чи можна виплачувати державному службовцю грошову компенсацію за невикористану додаткову відпустку, яка передбачена ч.2 ст.35 Закону "Про державну службу" (за ви слугу років)? Завчасно дякую за ґрунтовну консультацію.
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2012, 10:29   #479
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
яка передбачена ч.2 ст.35 Закону "Про державну службу" (за ви слугу років)?
М-м-м-м...если это предусмотрено законом, то в чем вопрос: можно или нельзя?
Т.е. я правильно Вас поняла: Вы интересуетесь - можно ли делать по закону?
Если правильно, то отвечаю: вы обязаны делать то, что нам предписывает законодатель.
Другого я не знаю.
Это мой ответ, исходящий из предоставленной формулировки вопроса.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.01.2012, 10:39   #480
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Ні в ЗУ "Про державну службу", ні в Постанові від 27.04.1994 N 250 "Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток" нічого не написано про компенсацію такої відпустки.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Компенсация отпуска



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA