СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.10.2015, 17:43   #251
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Принимать запрета нет) Нельзя к станку допускать)
Ага, так он вам к станку сразу и побежит
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
Это все понятно, и я полностью за. Если не случится того, что предполагает DANA13: "А у вас со вчера новый директор!"
И этот случай в литературе тоже описан: "борщ вчерашний будешь? Приходи завтра!"
То есть когда бы он ни пришел, к работе все равно сможет приступить только завтра - ведь сегодняшним днем должен быть уволен старый директор!

Последний раз редактировалось Andry; 27.10.2015 в 17:48. Причина: дир е ктор
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 17:18   #252
БИРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Всем доброго времени.
У меня другой хелп...
Работа сезонная, принимали всех на сезон, в том числе и кадровика и бухгалтера.По поводу уведомления мы с бухгалтером проторговали-вообще узнали уже по окончанию сезона,т.е, когда уже уволены.
Таким образом ни на кого уведомления не подавались...
У кого есть какие мысли, как теперь быть?
БИРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 18:00   #253
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Принимали людей после 03.07.15?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 18:27   #254
БИРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да.Человека 3 или четыре
БИРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 18:35   #255
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я ждала бы пока налоговая сама вычислит.

Нарушении у Вас на лицо.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 18:39   #256
БИРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Та, да....А ведь вычислят быстро, люди пойдут в ЦЗ на учет становиться и по запросу в налоговую...или они не дают запрос, если нет наработанных 6 мес?
БИРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 19:15   #257
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Вы должны были каждый месяц сдавать отчет по начислениям каждому работнику - отчет ЕСВ, так что информация в налоговой уже есть.

Полгода, этот отчет и являлся уведомлением о приеме на работу, до того как приняли Порядок.

ЦЗ вроде не делает запрос, у них есть доступ к базе.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.11.2015, 20:48   #258
БИРА
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.03.2009
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Да уж.
Спасибо за ответ.
Неужели никак не выйдет судьбу обмануть..
БИРА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 11:30   #259
Багира 2013
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.08.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

А я такая злая, такая..Когда было сказано подавать внешних совместителей, у меня возражений не было. За внутренних спросила,сказали "Нет, не нужно. Они же и так у вас уже работают". А теперь Держ.служба з питань праці от 16.11.2015 поясняет,что и внутренних совместителей тоже нужно подавать!!! Неужели нельзя было сразу сказать
Багира 2013 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.12.2015, 12:00   #260
ОК.Ник
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОК.Ник
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 121
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 78 раз(а) в 41 сообщениях
По умолчанию

Багира 2013, дайте ссылку на документ, не нашла его в сети
ОК.Ник вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA