СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала > В помощь студентам

В помощь студентам Задачи, тесты, вопросы по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству и управлению персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.02.2011, 17:09   #11
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Про зміну умов праці, як натякає симпатична Наталія - не попереджали
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 17:12   #12
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,375
Вы сказали Спасибо: 3,967
Поблагодарили 2,442 раз(а) в 960 сообщениях
По умолчанию

Ну, и вывод какой?
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
navi60 (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 17:13   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,814 раз(а) в 9,784 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
Про зміну умов праці, як натякає симпатична Наталія - не попереджали
Вот Вы и ответили на свой вопрос:

Цитата:
Сообщение от navi60 Посмотреть сообщение
чому "не правильно".
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
navi60 (14.02.2011)
Старый 14.02.2011, 19:00   #14
navi60
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.09.2010
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Дякую!
navi60 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.02.2011, 19:11   #15
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,375
Вы сказали Спасибо: 3,967
Поблагодарили 2,442 раз(а) в 960 сообщениях
По умолчанию

Внизу каждого сообщения есть окошко "спасибо", можно его использовать когда хотите поблагодарить и тогда не надо создавать отдельное сообщение.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (15.02.2011), navi60 (14.02.2011), Yuliya (14.02.2011)
Старый 05.04.2012, 13:43   #16
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте!
Нужна ваша помощь.
Мы в июле месяце переходим на неполный рабочий день, делать приказ будет 1 маем. Вопрос возникает такой у нас есть одна декретница, как быть с ней она должна писать заяву о переходи??
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:52   #17
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,193
Вы сказали Спасибо: 1,727
Поблагодарили 2,750 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
делать приказ будет 1 маем.
В праздничный день?

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
она должна писать заяву о переходи??
А она хочет?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:54   #18
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,814 раз(а) в 9,784 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
делать приказ будет 1 маем.
Почему 1 маем! У Вас 1 мая - рабочий день? А в связи с чем? У Вас 1 мая будет - извержение вулкана, поэтому ОК и ваш дир выйдут на работу в праздничный день?
Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
у нас есть одна декретница, как быть с ней она должна писать заяву о переходи??
Она Вам абсолютно, Ксюша, ничего не должна.
Как Вы считаете?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ksusha00 (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 13:57   #19
Ksusha00
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
В праздничный день? Inka
Ну не праздничый день другим числом, я сказала что будем предуприждать за два месяца.

Цитата:
А она хочет? Inka
нет не хочет.
Ksusha00 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 13:58   #20
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,193
Вы сказали Спасибо: 1,727
Поблагодарили 2,750 раз(а) в 1,524 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ksusha00 Посмотреть сообщение
нет не хочет.
Значит, не должна. Да и остальные не должны...
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»