СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.04.2009, 00:01   #11
Little_Witch
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Little_Witch
 
Регистрация: 15.05.2008
Адрес: Kyev
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Радость Спасибо за критику

Цитата:
Сообщение от Ханифа Посмотреть сообщение
честно пытался ЭТО править, но не каждую же фразу.


поясняю для Яны -OvcharukYana1@list.ru

Вы дали такие же рекомендации, просто в более щадящей форме. Это наверное потому что Вы читали внимательно резюме и не внимательно--сопроводительное письмо.

Сколько в наше время стоит НР, который резюме составить не может и гордится тем, что знает орг.техника-факс, ксерокс, принтер, сканер, мини-АТС. ....... дырокол, степлер ?? -))
Вижу у Вас простой подход к вопросу. Написать как можно больше сообщений с замечаниями. И напрягаться не нужно, и рейтинг поднимается.
Ханифа, спуститесь на землю. Спросите себя, как давно общались с простыми грешными, а вдруг вспомните, что мы все сделаны из одного теста.
Выложите ряд классных резюме, для тех, кто учится. Это станет первым шагом на верном пути.
Успехов в личностном росте
Little_Witch вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.04.2009, 02:23   #12
Ханифа
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OvcharukYana1@list.ru Посмотреть сообщение
Вижу у Вас простой подход к вопросу. Написать как можно больше сообщений с замечаниями. И напрягаться не нужно, и рейтинг поднимается. Ханифа, спуститесь на землю. Спросите себя, как давно общались с простыми грешными, а вдруг вспомните, что мы все сделаны из одного теста.
Мой подход еще проще.-))
Сообщения оставляю по делу. Вы не находите??
Менее половины моего рабочего времени отведено на офис и вести партнерские светские беседы с реверансами часто нет возможности (цейтнот времени, интелектуальный уровень сотрудника, особености корпоративной культуры итд).

Цитата:
Сообщение от OvcharukYana1@list.ru Посмотреть сообщение
Выложите ряд классных резюме, для тех, кто учится. Это станет первым шагом на верном пути.
Оч-чень этично!!
Как Вы себе это представляете?? Чьи резюме, по-вашему, я должен "выложить"??

Цитата:
Сообщение от OvcharukYana1@list.ru Посмотреть сообщение
Успехов в личностном росте
И Вам не меньших!
И что немаловажно, у нас теперь есть масса времени для этого!

Последний раз редактировалось Ханифа; 02.04.2009 в 02:39.
Ханифа вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:57.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA