Запис в ТК про обрання Головою правління товариства

[nata33]

Допоможіть будь-ласка розібратися з питанням - потрібно внести запис у ТК про обрання Голови правліня в акціонерному товаристві:

1. Формулювання (графа 3) - Обрано, прийнято (хоча схиляюся до першого)

2. Дата запису (графа 2) - дата рішення загальних зборів чи дата укладення контракту?

3. Підстава (графа 4)Випливає з другого - підстава Протокол рішення ЗЗ про обрання, чи контракт?

Чи потрібен у разі обрання ЗЗ Голови правління Наказ за підписом Голови правління з формулюванням типу "приступаю до виконаня обов`язків ГП"?

дякую за відповіді

[nata33]

Є тут хто живий?

[Andry]

Спочатку уважно читайте 58 Інструкцію:

2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

і тоді ви легко знайдете відповіді на свої питання:

Сообщение от nata33

1. Формулювання (графа 3) - Обрано, прийнято (хоча схиляюся до першого)

Я вважаю, що правильне формулювання - прийнято (так як 58 Інструкцією предбачено, що в ТК вносяться записи "про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення", а не про обрання)

Сообщение от nata33

2. Дата запису (графа 2) - дата рішення загальних зборів чи дата укладення контракту?

Дата видання наказу.

Сообщение от nata33

3. Підстава (графа 4)Випливає з другого - підстава Протокол рішення ЗЗ про обрання, чи контракт?

Підставою для видання наказу є протокол про обрання і контракт.

Сообщение от nata33

Чи потрібен у разі обрання ЗЗ Голови правління Наказ за підписом Голови правління з формулюванням типу "приступаю до виконаня обов`язків ГП"?

Так, потрібен.

[nata33]

Дякую за відповіді, але, шановний Андрію,
я знайома з 58Інструкцією, саме тому і виникли питання, оскільки

1) Голова правління не призначається а саме обирається,
а в наказі значиться формулювання "Приступаю до виконання", яке не можливо переписати (дослівно) у трудову (як того вимагає Інструкція) .

2)Після прийняття рішення ЗЗ товариства про обрання Голови правління, протягом 10 днів між Головою правління і товариством укладається Контракт, що і є датою вступу в повноваження голови правління.

3) Враховуючи наявність Протоколу ЗЗ про обрання ГП, та Контракту - навіщо ще видавати наказ?

[Andry]

Сообщение от nata33

Голова правління не призначається а саме обирається, а в наказі значиться формулювання "Приступаю до виконання",

Все правильно, але обирають його саме для виконання певних функцій та повноважень.

Сообщение от nata33

Після прийняття рішення ЗЗ товариства про обрання Голови правління, протягом 10 днів між Головою правління і товариством укладається Контракт, що і є датою вступу в повноваження голови правління.

Все вірно, укладається контракт, а на підставі контракту видається наказ - з чим ви тут незгодні?

Сообщение от nata33

...Враховуючи наявність Протоколу ЗЗ про обрання ГП, та Контракту - навіщо ще видавати наказ?

Призначення директора товариства теж відбувається наказом, який видається на підставі протоколу рішення загальних зборів Учасників і контракту на управління товариством, ви з цим згодні? То чому при обранні все має бути інакше?

[nata33]

1)Чи вноситься до ТК запис про обрання особи Головою Наглядової ради товариства (та головою Ревізійної комісії)?

2) Якщо особа, обрана Головою Наглідової ради (або Ревізійної комісії) також працює на цьому ж товаристві, це сумісництво?

ті ж саі запитання стосуються і членів зазначених органів управління

Дякую за відповіді

[Andry]

Сообщение от nata33

1)Чи вноситься до ТК запис про обрання особи Головою Наглядової ради товариства (та головою Ревізійної комісії)?

Ні, тому що у вас у ШР така посада відсутня.

Сообщение от nata33

2) Якщо особа, обрана Головою Наглідової ради (або Ревізійної комісії) також працює на цьому ж товаристві, це сумісництво?
ті ж саі запитання стосуються і членів зазначених органів управління

Це буде суміщення.
Відкрийте положення про наглядову раду, і прочитайте, стосовно
голови та членів там мабуть прописано щось на кшалт "...за виконання обов'язків голові та членам наглядової ради щомісяця виплачується винагорода у розмірі... відсотків від посадового окладу" - це суміщення.