СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.06.2011, 22:12   #1
Molly
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Molly
 
Регистрация: 21.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию Помогите составить сопроводительное письмо

Всем здравствуйте!

Вопрос вот в чем.
Сейчас работаю, заканчиваю ВУЗ по специальности "психология". Опыта у меня в этой сфере нет, поэтому, понятное дело, на высокую з/п и постоянную работу рассчитывать сложно. А работать очень хочется именно в этой специальности.
У меня сложилась такая ситуация в семье, что какое-то время я могу поработать бесплатно, постажироваться с тем, чтобы потом уже претендовать на какую-то более конкретную работу. Готова пойти в какой-нибудь психологический центр. Пробовала высылать свое резюме, созваниваться - отклика нет. Помогите составить что-то наподобие сопроводительного письма, в котором можно было бы указать о том, что я готова пройти практику, но не пожизненную ))), а только на определенный период времени, т.е. работа нужна на перспективу. Чтобы это письмо не выглядело как "ну возьмиииите меня...." - официально и лаконично. Потому как у самой что-то несуразное получается...
Заранее очень благодарна за советы!
Molly вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.06.2011, 23:30   #2
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

"Добрый день,

Меня заинтересовала информация о вакансии/программе стажировки [название и адрес объявления], потому что ... "

--
Краткость - сестра таланта.
//и мачеха гонорара

http://tinyurl.com/36mkkdp
http://tinyurl.com/yjwwla5

P.S. Как бы раньше стоило думать ... И во время учебы находить программы стажировок/internship

Да, резюме не менее важно чем сопроводиловка.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
Befis (22.06.2011), kozur (22.06.2011), Mardge (22.06.2011), Yudjina (23.06.2011), zemcerla (23.06.2011), Ленка1 (19.07.2011)
Старый 23.06.2011, 15:42   #3
Molly
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Molly
 
Регистрация: 21.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый Ili!
С Вашей стороны очень мило было предоставить мне ссылки на гугл и открыть Америку по поводу стажировки во время учебы, но, простите, эта снисходительность здесь не уместна.
Мне пришлось еще на 1 курсе перевестись на заочную форму обучения и идти зарабатывать деньги (обстоятельства). Очень тяжело стажироваться, работая полную пятидневку, не правда ли? У меня почти 3 года опыта работы по другой специальности. Была бы возможность - с удовольствием пошла бы на стажировку во время учебы. Сейчас действительно есть такая возможность. Спрашиваю о другом - а мне в ответ назидательное "надо было во время учебы думать". Вы мне прямо глаза открыли!
Второе. Я умею пользоваться поисковиками и писать сопроводительные письма. Вопрос состоял в том, чтобы помочь мне найти правильную формулировку - как предложить себя на несуществующую, в принципе, вакансию. ФОРМУЛИРОВКУ.
Поэтому впредь можете не напрягаться лишний раз и не снисходить до ссылок на гугл с репликами "Неужели так трудно?" и пассажей "надо было раньше думать". Ну конечно, Вам виднее, очевидно. Только вопрос был в другом, и в его решении лично мне Вы никак не помогли.
Заранее простите, если получилось слишком резко, но просто Вы реально задели.
Molly вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Molly за это полезное сообщение:
zemcerla (23.06.2011)
Старый 23.06.2011, 16:09   #4
$ta$
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2010
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 135 раз(а) в 53 сообщениях
Восклицание ...

Molly, смотрите иногда личные сообщения...
P.S. Они находятся в правом верхнем углу, сразу под Вашим никнеймом...
__________________
«Сильные люди – всегда простые» (Л.Н. Толстой)
$ta$ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 16:45   #5
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
Чтобы это письмо не выглядело как "ну возьмиииите меня...." - официально и лаконично.
Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
Вопрос состоял в том, чтобы помочь мне найти правильную формулировку - как предложить себя на несуществующую, в принципе, вакансию.
вы ставите тут задачи из разряда не имеющих ответов
Предложите себя волонтером Минздраву.
Если наметили себе определенные компании, то тут только упорное и настойчивое терзание их HRа. Успеха
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Fresh (26.06.2011), Molly (24.06.2011)
Старый 23.06.2011, 18:04   #6
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

ili правильно процитировал классика: "краткость - сестра таланта". Ну так и напишите, как есть. Опыта нет, есть огромное желание стажироваться, готова какое-то время делать это бесплатно. Расскажите об образовании, где работали во время учебы. Мне кажется, чем проще - тем лучше. Кому нужно читать вычурные фразы, если все сводится к простой просьбе "возьмите меня".
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Fresh (26.06.2011), Molly (24.06.2011), Natuska (01.07.2011), Yudjina (23.06.2011)
Старый 23.06.2011, 18:40   #7
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
и в его решении лично мне Вы никак не помогли.
..., но просто Вы реально задели.
"Здесь могут низко поступить,
Унизить нас они не могут"
Шекспир

P.S. За вас никто формулировки не напишет ... есть кучи стандартных шаблонов, наполнить их конкретикой может тот, кто эту конкретику прекрасно знает.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
Befis (23.06.2011), Mardge (23.06.2011), Мотя (25.06.2011)
Старый 23.06.2011, 21:44   #8
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Molly Посмотреть сообщение
Только вопрос был в другом, и в его решении лично мне Вы никак не помогли.
Заранее простите, если получилось слишком резко, но просто Вы реально задели.
Благодарю Вас за Ваше мнение, но! кандидат на вакансию "Психолог" так не реагирует и задеть его высказав свою мысль(предположение), как это сделал коллега- должно быть не возможно вооооооообще.
В любом случае, желаю Вам самореализации и позитива.
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.06.2011, 23:50   #9
Yudjina
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yudjina
 
Регистрация: 20.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 118
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях
По умолчанию

Molly, какие цели должна преследовать стажировка, на которую Вы сейчас хотите попасть?
1. Если хотите просто преобрести опыт и хорошо представляете, чем хотите заниматься в дальнейшем, просто составьте список организаций которые Вашим целям отвечают. В письме делайте акцент, на том, какие навыки у Вас есть, чем могли бы быть полезны. Организация должна видеть, что она в Вашем лице получит не дополнительную нагрузку для своих сотрудников по обучению новичка, а какую-то помощь. Проблема многие сопроводительных писем вчерашних стужентов - они много пишут о том, чего хотели бы и что им интересно, и забывают показать зачем компании может быть нужно принимать их на стажировку.
Важно указать, что Ваша цель в первую очередь получение опыта (даже без трудоустройства). Если из письма этого не будет понятно, организации, в которых вакансий стажера нет просто не откликнутся отлично понимая, что удовлетворить Ваши потребности не смогут (ну нет у них вакансий для новичков и не предвидится)
Если отклика не будет, стоит позвонить и приблизительно то же самое рассказать. Если организации будет понятна Ваша мотивация и уровень Ваших навыков проблемы с получением стажировки скорее всего не будет.

2. Если нужна стажировка с последующим трудоустройством, то нужно больше внимания обратить не на написание сопроводительного письма, а на поиск подходящих вакансий. Если организация новичков на работу принимать в этом году не планирует, какое бы распрекрасное письмо у Вас ни было, связываться с Вами не будут. Зачем? Организаций, которые могут просто так открыть вакансию, потому что им стажер подошел - очень мало (это к моменту о "несуществующей вакансии"). Если могут взять стажера оплачиваемого, его берут, а не ждут, пока он сам появится.
С учетом того, что Вы хотите дальнейшее трудоустройство в психологическом центре, терпение в поиске и удача гораздо более важны, чем сопроводительное письмо. Таких вакансий очень мало.
В любом случае стоить определить список компаний, куда хотите попасть и напрямую связаться с лицами, принимающими решение.

И еще один момент за просто "официальной лаконичной формулировкой" должно стоять хорошее резюме. В таком случае сопроводительное письмо, во многом, формальность. Если опыта не много, или он не подходит, искренность и "горящие глаза" будут более выигрышными, чем красивые стандартные фразы. Несовершенство формулировок простительно если понятна мотивация и есть нужные навыки (пусть не профессиональные, так межличностные)
Yudjina вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yudjina за это полезное сообщение:
catalina (24.06.2011), Fresh (26.06.2011), Molly (24.06.2011), Natuska (01.07.2011)
Старый 24.06.2011, 10:44   #10
Molly
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Molly
 
Регистрация: 21.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от zemcerla Посмотреть сообщение
кандидат на вакансию "Психолог" так не реагирует и задеть его высказав свою мысль(предположение), как это сделал коллега- должно быть не возможно вооооооообще.
В любом случае, желаю Вам самореализации и позитива.
Ну, во-первых, я же извинилась, а во-вторых, просто уже далеко не первый раз слышу подобную фразу (слово в слово, честно!) от человека, который понятия не имеет о тех обстоятельствах, которые сложились у меня в определнный момент.
В любом случае, учту, спасибо Вам за замечание.

Befis, Mardge, спасибо, Yudjina, огромнейшее спасибо за столь подробный ответ.
Molly вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 17:24.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA