СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
28.05.2015, 14:10 | #691 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
добрый день! подскажите пож. правильно ли я понимаю: если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при выходе на работу (основное место) на условиях неполного раб. дня я могу в любое время написать заявление и отправиться назад в отпуск, если я выхожу на полный рабочий день, то вернуться в отпуск я уже не смогу?
|
28.05.2015, 14:44 | #693 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
спасибо!в любое время смогу вернуться?
|
28.05.2015, 14:46 | #694 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
До тех пор, пока ребенку не исполнилось три, - да.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | lily27 (28.05.2015) |
03.06.2015, 10:02 | #695 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Декретный отпуск
Дородовой больничный заканчивается 29.05.15 (30.05.15 стати до роботи)
Ребенок родился 21.02.15 Приказ по уходу за ребенком (декретном отпуске) с 30.05.15 по 21.02.18 ПРАВИЛЬНО. меня бухи замучали исправляют с 29.05.15 по 20.02.18 |
03.06.2015, 10:17 | #696 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
29.05.15 - больничный, зачем на больничный оформлять еще отпуск.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | natalshmav (03.06.2015) |
03.06.2015, 11:18 | #697 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
По окончанию дородового больничного я оформляю приказ на отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
|
03.06.2015, 11:28 | #698 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Все Вы делаете правильно.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | natalshmav (03.06.2015) |
12.06.2015, 17:58 | #699 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.05.2015
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Здравствуйте!
Ушла на больничный по вагітності та пологах 01.03.2012. Ребенок родился 22.05.2012. Больничный закончился 04.07.2012, 05.07.2012 написала заявление на отпуск до 3-х лет. Вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет 23.05.2015. Написала заявление на "невикористану відпустку", работаю учителем (отпуск 56 дней). Но мне посчитали, что я имею отпуска только 46 дней, т.к. в 2011-2012 учебном году не проработала весь год. Правильно ли посчитали? А то я надеялась на все 56 дней... |
13.08.2015, 12:35 | #700 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2014
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Здравствуйте! У нас создалась вот такая ситуация. Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет 18.07.2015, но фактически не приступила к работе, а пошла в очередной отпуск с 19.07.2015 по 01.08.2015, и в бесплатный отпуск с 02.08.2015г. по 25.08.2015г. Работница решила выйти из бесплатного отпуска досрочно, т. есть 03.08.2015г., согласовала это с директором и все бы хорошо, но как правильно написать в приказе? Как правильно сформулировать в приказе ее выход из декрета? Я написала, что считать приступившей к работе 03.08.2015г. из отпуска по уходу за ребенком.Есть мысль, что формулировка неверная, что нужно просто написать, что приступила к работе после бесплатного отпуска. Оформлять как вызов из отпуска?. Помогите пожалуйста разобраться!!!
|