СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
06.02.2013, 18:03 | #171 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
С этого года в 1ДФ обязали показывать новогодние подарки. Как это происходит мне не известно
|
07.02.2013, 11:58 | #172 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
Была недавно на семинаре, где лектор разъяснила, что не нужно идти на поводу у Налоговой и не нужно в 1ДФ показывать новогодние подарки, так как согласно НКУ они не являются доходом для работников.
|
25.07.2013, 13:32 | #173 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
|
Скажите, пожалуйста, какая формулировка в заявке на получение подарков? может у кого есть образец Подарки выдаются детям с какого возраста?
|
25.07.2013, 13:44 | #174 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Обычная формулировка в произвольной форме.
1.5. Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач, опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14 років. Источник
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
25.07.2013, 13:49 | #175 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
|
Да, это понятно. У нас есть сотрудник у которого на днях родился ребенок. По сути ребенку будет пол года на момент выдачи подарка. Нужны ли ему конфеты? Или меня не должно интересовать, что ребенок эти конфеты есть еще попросту не сможет? Может детей до года не включать в списки? Как Вы поступаете?
|
25.07.2013, 13:54 | #176 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Мы поступаем так: включаем в список всех детей, которым нет 14 лет. Если Вы не включите ребенка из соображений, что нечего ему есть конфеты Вы лишите родителя и ребенка права на подарок от фонда.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | the_lelay (25.07.2013) |
25.07.2013, 14:19 | #177 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
Родители платят отчисления в фонд и имеют право есть конфетки пока их малыш маленький
|
25.07.2013, 14:36 | #179 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
ТОВ «///» реєстраційний номер № ////// у ФСС з ТВП
Код ЄДРПУ ///////// просить Вас виділити новорічні подарунки для малолітніх дітей співробітників у віці до 14 років у кількості 65 (шістдесят п’ять) штук. Працівники не являються членами профспілки. Списки дітей знаходяться на підприємстві ТОВ «/////». Гарантуємо цільове використання новорічних подарунків та правильне оформлення їх видачі. Работники моего ФСС надиктовали такой текст заявки. Конечно на фирменном бланке с указанием исходящего номера. |
Этот пользователь сказал Спасибо Malta за это полезное сообщение: | the_lelay (25.07.2013) |
25.07.2013, 15:06 | #180 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 45
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 26 раз(а) в 13 сообщениях
|
Всем огромное спасибо
|