СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
29.01.2010, 14:19 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рейтинг руководителей
кто когда то изучал рейтинг руководителей одной организации? У кого есть методика? Помогите пожалуйста
|
29.01.2010, 14:30 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Скажите, а зачем Вам это нужно? Спасибо!
|
29.01.2010, 16:37 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
|
Эти 12 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение: |
29.01.2010, 16:59 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
31.01.2010, 16:50 | #5 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Собственник бизнеса хотел бы узнать, у кого из его трёх директоров рейтинг как профессионала среди сотрудников выше.
|
31.01.2010, 21:16 | #6 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
"360 градусов". Здесь бывают те, кто Вам за деньги что-то такое организует )
|
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Anna_Tyutyunnik (01.02.2010) |
31.01.2010, 23:15 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Проводила когда-то сама по требованию собственников Компании. 360 в Киеве еще не проводили (или просто не нашли достойных), поэтому составила опросник на 22 вопроса. Тем более, работая в коллективе - всегда можно в неформ. обстановке узнать мнение о руководителях, коллегах и т.д.
И будет бесплатно . |
01.02.2010, 11:03 | #8 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 01.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
|
Рекомендую провести оценку 360. Или составить собственный опросник,и там учесть все нюансы, интересные вашему собственнику.
__________________
"Нет ничего невозможного для человека с интеллектом" |
01.02.2010, 11:13 | #9 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Без обид, ТС, но постановка вопроса--дилетантская!!
ну по каким критериям можно сравнивать 3 разных управленцев в 1 компании, при этом понятно, что у них РАЗНЫЕ зоны ответственности, стили управления, достигамые измеримые результаты труда??? |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Дэйс за это полезное сообщение: |
01.02.2010, 12:17 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.10.2007
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 33 раз(а) в 16 сообщениях
|
Эти "разности" собственники не всегда хотят учитывать. В моем случае такой опрос нужен был только для последующего "поглаживания" одного топа и критики остальных.
|