СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
24.11.2010, 14:20 | #21 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вибачаюсь, вибачаюсь!!!
|
24.11.2010, 14:25 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А може одним наказом: "на час відсутності ..."
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Yellow (24.11.2010) |
24.11.2010, 14:30 | #23 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
24.11.2010, 14:37 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Срочный трудовой договор заключается по согласованию сторон либо на конкретный период (год, три, пять лет), либо с указанием конкретной даты его истечения («до 30 июня»), либо с указанием на определенное событие («на время отсутствия работника, за которым сохраняется его должность или рабочее место»). Например, такой трудовой договор на практике заключается при приеме на работу для замещения постоянной работницы в связи с уходом за ребенком и в других аналогичных случаях.
Из НПК к КЗоТУ
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
24.11.2010, 14:38 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
У випадку ЩВ проставляються конкретні дати, відпустки по вагітності і пологам та по догляду також. Занадто багато РІЗНИХ підстав.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
24.11.2010, 14:40 | #26 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ну може ж працівниця вийти раніше з відпустки по догляду...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
24.11.2010, 14:42 | #27 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А почему тема называется:
Як прийняти тимчасового працівника? Временный - это не более 2-х месяцев, однако...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (24.11.2010) |
24.11.2010, 14:46 | #28 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
24.11.2010, 15:04 | #29 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2010
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Мотя, вибачайте, але називати : як прийняти працівника на час відсутності іншого працівника у зв*язку з.... дуже довго.
Гаразд, уклала СТД на час щорічної відпустки, продовжила у зв*язку з тимч.непрацездатністю, продовжила у зв*язку з лікарняним по пологах, продовжила у зв*язку з відпусткою по догляду. Але ж видавати наказ про прийом необхідно? І чи потрібно видавати ще наказ при продовженні СТД? Чи в трудовій книжці підставою вказувати договір? Геть заплуталась. |
24.11.2010, 15:13 | #30 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
В ТК про строковий х-р договору не зазначаєте, лише в наказі. В ТК: "Прийнята на посаду бухгалтера" підстава - наказ про прийом.
Далі продовжуєте термін дії СТД лише наказами, не вносячи записів до ТК. Запис про звільнення вносите вже після виходу "декретниці" з відпустки по догляду."Звільнено у зв"язку із закінченням строку ТД, п.2 ст. 36 КЗпП України".
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |