СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
 |
|
|
Опции темы |
05.11.2010, 20:53
|
#31 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Rimusato, где же вы работаете то ... настолько все жестко?
|
|
|
|
05.11.2010, 21:26
|
#32 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Тогда - в бункере у Гитлера. (Так безопаснее)
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
|
|
|
|
05.11.2010, 22:39
|
#33 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Конъюнктурщик ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
17.11.2010, 16:12
|
#34 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
Читаю ответы и опять рассуждения о Вашей работе и одни ссылки,опять конкретики ни какой.
Я напишу как это делала я когда мне нужно было обеспечить шефу(на предыд. работе приблизительно такое же число в день, маразм ,но выполнять нужно ,то как в уставе ..... п1.Начальник всегда прав.. п2 Если нач. не прав смотри п.1) В гугле набирала ,,Рейтинг сайтов по трудоустройству,. заходила на все сайты по очереди ,забивала в поиск нужную проф. и выпадали резюме, что бы звонить с 9 до 18 , работала даже дома читая и подбирая резюме, а на след. день звонила, соискателю характеризовала организацию ,объясняла чем занимаемся профиль ,если з/п маленькая объявляла ,что оговаривается при собеседовании и зависит от квалификации, и ЗАПОМНИТЕ ИЗ ПРИГЛАШЕННЫХ ТАКИМ СПОСОБОМ ПРИДУТ НЕ БОЛЕЕ 50%(особенно если нужны менеджеры) и ОБЯЗАТЕЛЬНО ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ как работодатель , дайте объявление с предложением вакансии и ОБЯЗАТЕЛЬНО укажите с кем связываться ,Ваше имя От всей души желаю успехов ,пишите в личку ,дам номер тел., если будет необходимость все подробнее объясню по тел. P.S.Ложка ВСЕГДА дорога к обеду 
|
|
|
|
