СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
|
Опции темы |
30.10.2010, 18:53 | #21 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
мне кажется, что вся наша (ну я себя тоже в молодое поколение вписываю) молодежь потому не хочет перенапрягаться, что видела, как в свое время были обмануты наши родители. когда труд возводился во главу угла, а за него были получены такие блага как однокомнатная квартира на семью из 4 человек, согласитесь, это не совсем справедливо. когда семьи "хранили деньги в сберегательных кассах", а в итоге были обобраны и т.п.
ведь мы все это видели своими глазами и делали выводы. понятное дело, что когда меняются устои, то скорее всего маятник жизни мечется из крайности в крайность, но нам этого вовремя тоже не пояснили. то есть мы усвоили негатив, потому что видели его и слышали о нем, но не усвоили ничего позитивного, потому что нам не рассказывали о нем в силу нашей молодости - подросткам мало кто объяснял подробности политический настроев в стране и результатов перестроек, путчей и тому подобных явлений. в то же время злейший враг СССР - Америка живет себе припеваючи, ни о чем не заботясь (как нам тогда казалось), вот ведь ни фига не делают, а миллиардеры. хотя на самом деле все совершенно ведь было (да и сейчас есть) не так. как и везде, хорошая жизнь - результат упорного труда. просто нам не хотели или не могли показать всего. зато сейчас есть очень классная песня про американцев - you wanna be americano вот так мы и получились со своими своеобразными взглядами на жизнь. мне кажется, что это ни хорошо, ни плохо. просто так есть и все. ох, что-то я разошлась)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
30.10.2010, 21:42 | #22 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 01.11.2010 в 12:16. |
03.11.2010, 11:04 | #23 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Как всегда: у нас на портале ВСЕГДА свежие статьи на злободневные темы:
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=7011 Ув. Юлия!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
03.11.2010, 11:49 | #24 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В конце концов, бизнес хозяйский, а не ваш.
Не лежать на диване, а делать дело!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
03.11.2010, 12:20 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Согласна с автором, что молодому поколению тоже трудно найти работу. Сколька раз приходят выпускники ВУЗов и просятся хоть на какую-нибудь работу потому что не принимают их без опыта работа по специальности.
|
03.11.2010, 12:28 | #26 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Вот и получается замкнутый круг: у молодых требуют опыта работы, а когда они наберутся этого самого опыта - они уже по возрасту не подходят....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.11.2010, 12:45 | #27 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
О молодежи и старшем поколении:
Старики ругают молодежь. У восьмидесятилетней тети Софы свое мнение: - Лет шестьдесят назад я не могла выйти на улицу, чтобы какой-нибудь нахал не прицепился. Теперешние молодые люди в тысячу раз воспитаннее. Хожу в любое время суток - хоть бы глянул кто. Прочитав статью о подростковой преступности, ветеран заметил: - Когда я был мальчишкой, никакой малолетней преступности не было. Мы были все закоренелые урки. Жили-были старик со старухой. - Дед, у нас, кажется будут дети... - Еще бы! Ведь завтра пенсию получаем. На приёме у врача: - Послушайте, доктор, мне уже 80 лет, а я всё ещё бегаю за девочками! - Так это ж здорово! - Да вот только не помню - зачем... |
03.11.2010, 14:49 | #28 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
Цитата:
В том то и дело, что привыкли...и не только молодые или старые или в возврасте и т.д. дело в том, что деньги нужны!!!! И привыкли себя ставить на последнее место........!!!!! Рабочий день с 9:00-18:00 и ДО ПОБАЧЕННЯ!!!!!
__________________
Тра-ля-ля |
|
03.11.2010, 14:58 | #29 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Странные рассуждения, однако... Т.е. если я Вас правильно поняла, то надо действовать примерно следующим образом: Сдача объекта, задержка поставки материалов (по независящим от нас причинам - бывает, это - жизнь, и транспорт подводит, и электроэнергию отключают, всего не перечислишь....) или обвал траншеи из-за погодных условий, залитие ее водой...Вызываем помпу, целые сутки откачиваем, а срок строительства - идет, никто никого не ждет....Ну, и все остальные нюансы, связанные со стройкой.... И вот - необходимо доделать срочную работу, выпускаем приказ, не соглашаемся, говорим: рабочий день же 16-00 и БАСТА! А пошли вы вон со своим утюгом! - именно так и говорим начальству! Прекрасно! А также прекрасно то, что не сдав в срок объект - лишаемся актовок, как следствие - зарплаты и премий... Чудесно! Получается, что сами себе вырыли яму! Отлично!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
03.11.2010, 15:02 | #30 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
Я не это имела ввиду.....и не хочу объяснять - это моё личное мнение.
Если человек привык канучить, то можно все делать: задерживатся, перевыполнять планы, потакать и забЫть о своей личной жизни, развитии (курсы, секции).....
__________________
Тра-ля-ля |