СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
20.07.2015, 16:47 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2015
Адрес: Lisbon
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите в раздумьях (в поиске темы для диссертации)
Очень нравится сферы рекрутинга и лидерства, но много уже изучено,трудно придумать интересную и актуальную гипотезу..подскажите неопытной студентке в каком направлении думать,какие темы в этих сферах являются наименее затронуты?
Спасибо |
23.07.2015, 01:19 | #2 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В связи с тем, что о сфере лидерства я слышу впервые, считаю вопрос - ни о чем!
Вы пишете диссертацию, а мы даже не знали, что такая сфера деятельности, как сфера лидерства, существует. Поэтому, надо сначала организовать данную сферу, а потом мы ответим на Ваши вопросы.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
23.07.2015, 03:41 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2015
Адрес: Lisbon
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
прошу прощения, давайте я получше объясню..учусь я в Португалии, ( магистратурa HR) и в перечень изучаемых предметов входит предмет под названием лидерство..даже есть отдельные воркшопы и различные конференции о роли лидерства в организации..также есть предметы о рекрутинге, предпринимательстве, управлении HR, трудовых отношениях, организационном поведении и так далее..лидерство, организационное поведение и рекрутинг показались мне богатыми и интересными предметами..понимаю что говорю в очень обширном понимании, но к сожалению, за год обучения не было возможности сузить и получше изучить отдельные аспекты этих тем...говоря о лидерстве могу сказать что темы которые мы изучали были связаны с харизматичным лидерством отрицательным и положительным лидерством, трансформационном и е-лидерством и другими..в большинстве наши занятия и работы проходили за чтением научных артиклей и формированием своих новых гипотез..вот через пол года уже надо будет начинать писать диссертацию и придумать то надо что то что еще не было исследовано, а в голове каша из всего что успела узнать за этот учебный год и полная растерянность ! даже не знаю с чего начать, вроде уже и читаю каждый день (о техниках подбора персонала очень нравится), и в голове прокручиваю какие аспекты могли бы быть не до конца изученными (а в голове ветер, ветер )..вот и думаю спрошу-ка я на форуме,может хоть направление какое подскажут актуальное..Простите за многословие! спасибо Вам огромное за отклик, за неравнодушие!
|
23.07.2015, 03:55 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мне кажется, что весь наш форум - готовая база для диссертаций!! Я уверена в этом.
Только надо потратить время и засесть за изучение тем.... Цитата:
Понятно...предмет "лидерство" и сфера деятельности - несколько разные понятия....Я, честно, не знаю, как в Португалии...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 23.07.2015 в 04:16. |
|