СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
Результаты опроса: Нужна ли HR-у степень MBA? | |||
Да | 18 | 32.73% | |
Нет | 5 | 9.09% | |
Смотря какому | 26 | 47.27% | |
Я не знаю что такое MBA | 6 | 10.91% | |
Голосовавшие: 55. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
03.09.2008, 11:20 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нужна ли степень MBA HR-у?!
Здравствуйте!
Ситуация. Мы проводим 3-х дневный семинар для HR-ов, и 70 участникам будут выданы ГРАНТЫ (на сумму 300 000 руб.) на обучение по программе MBA! (специализации там разные - управление персоналом, управление проектами, корпоративный коучинг и др.) Обучение 2 года. Данная программа проходит впервые в Украине и это огромный шанс для специалистов и руководителей сферы HRM! В ходе телефонных звонков HR-ам с предложением принять участие в мероприятии и заодно бесплатно получить ГРАНТ, мы столкнулись со следующими ответами: - Извините, некогда учиться, работы полно. - Я заменяю коллегу в эти дни (хотя мероприятие в выходные). - Мне не нужен ГРАНТ и Ваши сертификаты, мне нужны знания. - Это же нужно идти к директору утверждать поездку... Я спрашиваю, а где он? А он в соседнем кабинете.... И т.д. Вопросы: А нужна ли HR-у вообще степерь MBA? Возрастут ли его доходы, статус и должность после обучения?! |
03.09.2008, 11:55 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
Я считаю, что нужна. У меня есть пример с айтишниками. В этой сфере большой дефицит управленцев (больше чем самих специалистов). В России несколько лет назад начала работать программа MBA для айтишников - выпускают Chief Information Officer. Еще раньше заработала программа для маркетологов. В условиях хромания высшего образования для некоторых сфер, такие программы будут полезны, особенно для эйчаров. Наконец-то мой тезис, что эйчар это прежде всего менеджер воплотится в жизнь.
__________________
... подкрался незаметно |
03.09.2008, 12:01 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
MBA другому MBA рознь
Менеджерское образование для HR очень важно, но все зависит от его качества.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
03.09.2008, 12:10 | #4 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
ответ
Цитата:
Кстати, ГРАНТ учредила Международная Высшая Школа Бизнеса. Выпускникам МВШБ предоставляется международный диплом MBA. Состав преподавателей очень сильный. |
|
03.09.2008, 13:29 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: ответ
Цитата:
я в марте получаю второй диплом, готов продолжить обучение Катерина, несколько вопросов 1. Как это возможно участие в этом (я так понял российском проекте) украинских HR? 2. В чем интерес организаторов? (бесплатный сыр всегда достается второй мышке, поэтому широта доброты в наше время всегда настораживает) 3. Где можно почитать о самом проекте? О семинаре? Ответы коллег объяснимы. Специфика нашей работы такова, что начинающий HR засучивает рукава и с головой погружается в работу. Только со временем у него появляется возможность поднимать голову (время от времени) и оценивать, что происходит вокруг. Тогда он начинает планировать и выделять время на всевозможные мероприятия. Например, круглые столы, семинары, тренинги... Это моя гипотеза, основанная на наблюдении за коллегами
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
03.09.2008, 13:34 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!
а-а понял, сходил на ваш сайт
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
03.09.2008, 13:40 | #7 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.03.2008
Сообщений: 43
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Re: ответ
Цитата:
А про интерес организаторов! Согласитесь, участникам будет приятно получить ГРАНТ! А мы ЗА развитие сферы HRM и HR-менеджеров! :wink: |
||
03.09.2008, 13:45 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!
Цитата:
Вот Вам и ответ сыр-р бесплатный больно бъет по пальцам
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|
03.09.2008, 13:52 | #9 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!
Цитата:
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
03.09.2008, 13:56 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Re: Нужна ли степень MBA HR-у?!
Цитата:
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
|