СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
03.07.2009, 17:53 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Посада заступник директора з питань охорони праці
Є така посада заступник директора з питань охорони праці і при яких умовах можна отримати
|
04.07.2009, 02:06 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
"Правильно заданый вопрос на 70% гарантирует правильный ответ. " Армейское.
|
08.07.2009, 09:06 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
Есть смотрите класификатор.
|
17.07.2009, 12:31 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вибачте мене, але я в класифікаторі не найшов
|
17.07.2009, 13:16 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Киев,Житомир
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
В классификаторе есть Директор, остальные слова добавляются как вспомогательные. Согласно правил Заступник директора з питань охорони праці сформулировано правильно.
|
21.07.2009, 09:19 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
На переважній більшості підприємств вводиться посада інженера з охорони праці (2149.2), на великих підприємствах організовується відділ охорони праці. А от заступника директора з охорони праці не зустрічала, та й не бачу в цьому необхідності. Невже так важливо бути саме "заступником директора"?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
21.07.2009, 09:46 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Татьяна К. и даже !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
21.07.2009, 19:52 | #8 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
Цитата:
И ещё почему да: ЗУ Про охорону праці Стаття 15. Служба охорони праці на підприємстві Служба охорони праці підпорядковується безпосередньороботодавцю.Керівники та спеціалісти служби охорони праці за своєюпосадою і заробітною платою прирівнюються до керівників іспеціалістів основних виробничо-технічних служб. Слава, Учите матчасть!! |
|
24.07.2009, 11:56 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2009
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибі за коментарі. Закони я читаю, через те і задаю питання. Річ у тім, що підприємство у мене не велике до 50 чоловік, але ливарне виробництво.Я на заводі один інженер з ОП, у мої функції входить і пожежна безпека і частина кадрової роботи (навчання, розробка посадових,проходження мед. оглядів складання кол. договору і не тільки розділ ОП і.т.д) то чому я виконую роботу за пів завода,а у тродові тільки інженер з ОП, а мені тільки 30 років у житті пригодиться. Чи я помиляюсь?
|
24.07.2009, 12:36 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|