СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.03.2011, 13:30   #361
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Ребенку уже исполнилось 3 года? Она не одинокая мать?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:37   #362
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Злость

Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
И все бы хорошо,

И это Вы считаете хорошо?
Что грубо нарушили КЗоТУ? ЗУ "ОО"?
Ниччо себе..однако....:
Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
Из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста выходит сотрудница. но подразделение, в котором она работала было ликвидировано, а штат сокращен. На сегодняшний день в компании нет необходимости в дополнительном сотруднике (бухгалтере).
О какой ликвидации Вы ведете речь? О каком дополнительном сотруднике?
Хотите горя и судов?
Так я быстренько расскажу молодой маме, что ей делать в данной ситуации!

Да, да, не Вам - а ей!

Это Вы сейчас должны срочно и немедленно ввести ее должность в том виде, в котором она была. и желательно об этом никому не рассказывать, что Вы сотворили....

Разве Вы никогда не слышали о ст.184 КЗоТУ?:

Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і
заборона звільнення вагітних жінок
і жінок, які мають дітей

Звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років — частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства,


или о ст. 2 ЗУ "ОО":

Стаття 2. Право на відпустки
...Право на відпустки забезпечується:
гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги)....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:40   #363
Galinchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

ребенку исполнится 3 года через месяц. нет, она не одинокая мать

Мотя, ее должность не была сокращена, а вот подразделение в котором сотрудница работала было ликвидировано.
Galinchik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:44   #364
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

ЕЩЕ РАЗ:
Работник должен выйти на ту должность, в тот отдел и с тем окладом, с которого уходил в отпуск...
Куда Вы ее должность дели без ее ведома? Она писала заявление на перевод в другой отдел? Или как?
Тогда подробнее объясните мне вот это
Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
в котором она работала было ликвидировано, а штат сокращен.
Вы можете яснее изложить свою мысль? Или вопрос?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:45   #365
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
Mardge, ребенку исполниться 3 года через месяц. и она не одинокая мать
Предупреждайте за 2 месяца о сокращении должности и увольняйте по п.1 ст.40.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:48   #366
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Вика! А куда работница выйдет? А вы тоже считаете, что все прекрасно?
Там УЖЕ все посокращали....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:48   #367
Galinchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.11.2010
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

А предупреждать можно уже сегодня или дождаться выхода из декрета?
Galinchik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:49   #368
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2482
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=339

Последний раз редактировалось Наталья Р; 28.03.2011 в 14:14. Причина: Дополнила
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:49   #369
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

На свою должность, я так понимаю, и выйдет:
Цитата:
Сообщение от Galinchik Посмотреть сообщение
ее должность не была сокращена
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.03.2011, 13:50   #370
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Злость

ВОПРОС: куда дели должность работницы?

ВИКА!
В другой отдел?
Этот как?
ЕЕ отдел - ЛИКВИДИРОВАЛИ!
Прежде, чем ее предупредить о сокращении, она ДОЛЖНА выйти на свою должность. В СВОЙ ОТДЕЛ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Декрет



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:51.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA