СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
02.09.2013, 16:57 | #222 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо Вам большое)))Я в кадрах первый месяц и пока очень плаваю во всем))))
|
02.09.2013, 17:01 | #224 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
02.09.2013, 20:56 | #225 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нет чтобы поддержать начинающих, так все так и наровят поиздеваться)))))Ая яй яй...) Я много читаю, но и во многом путаюсь...многовато подводных камней в этой сфере)))
|
02.09.2013, 21:08 | #226 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Издевательства я не увидела.
Здесь - есть все, что Вас интересует. Здесь - имею ввиду - на форуме. Надо только Ваше желание искать и Ваше время. Скажу больше: когда мы были начинающими, то не было ни бесплатного форума, ни инета...Сами читали, покупая НПА в печатном издании, сами ходили по платным консультациям, сами учились, сами выплывали...И, заметьте, никому, при этом, не говорили: ай-яй-яй...хотели деньги получать - учились...и тоже - путались, и тоже - видели подводные камни, которые не были понятны...Так при чем здесь мы? У Вас какие претензии к бесплатной консультации? Вы - начинающий, да...но, тем не менее, Вы - получаете зарплату - в полном объеме и имеете претензии к тем, кто Вас бесплатно консультирует. Как Вам такое? Добавлю: Вы зарегистрировались два дня назад, и уже говорите: ай-яй-яй....Нехорошо...Прийти в новый дом и сказать такое...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2013 в 22:26. |
03.09.2013, 10:26 | #227 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Извините если Вы не понимаете шуток, то я в этом не виновата...правильно?И претензий ни к кому я вообще не предъявляла, нет у меня такой привычки...Попросила совета да и все...В другой сфере в которой я работала, училась так же как и Вы - в бумажном носителе и во всем разбиралась сама....Сейчас другое время, и сроки у меня поджимают - вот и попросила совета у специалистов...А кроме Befis (спасибо Вам большое за помощь) только упреки и бросаете...Извините, что потревожила специалистов, будьте немножко человечней к начинающим....
|
03.09.2013, 10:41 | #228 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В таком случае, это - хвалебная ода?:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
03.09.2013, 11:48 | #229 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 30.08.2013
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я уже писала выше, это шутка была, так обычно говорят маленьким детишкам....Не принимайте все близко к сердцу...
|
06.12.2013, 15:35 | #230 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
|
Добрый день, меня мучает один вопрос: на предприятии работают менеджеры, а точнее менеджеры по работе с общественностью (код 1475.4), так звучит эта должность в штатном расписании и, соответственно, во всех других документах (приказ , трудовая книжка), НО по Классификатору эта должность звучит менеджер по связям с общественностью (код 1475.4). Как быть?
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|