СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
09.02.2011, 13:34 | #141 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Дякую Анатолій.
1.Прийняли тільки йому вже є 14 року. 2.І родилась девочка в цьому році. Проста у нас всього 10 подарунків. А якщо повернути в ФСС, то що туди потрібно? |
09.02.2011, 15:20 | #142 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Ой, боюсь, вже не приймуть...
У ФСС теж є якість терміни на цю кампанію, та й у подарунка термін придатності - до 15.05.2011 (подивився на коробці !) Краще віддайте батькові тієї дівчинки, що народилась ! (їй - ще рано, мамі - не можна, бо годує...)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Ksusha00 (09.02.2011) |
09.02.2011, 15:44 | #143 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Я сьогодні за телефонувала в ФСС, і вони сказали що потрібно прислати лист і оплатити цей подарунок, тоді штрафу не треба буде платити.
Скажіть будь-ласка, перевіряющи перевіряють подарунки за кожний рік? |
09.02.2011, 15:48 | #144 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я собі уявляю, як подивиться на Вас Ваша ж бухгалтерія...
(це ж треба буде шукати ці нещасні 19,38 грн, перераховувати їх на невідомий поки що рахунок ФССзТВП, якось проводити цю суму по банку, по головній книзі... )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
09.02.2011, 16:10 | #145 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
В першу чергу я бухгалтерію попередила, вони не проти.
Дякую за відповідь Анатолій. |
12.02.2011, 02:38 | #146 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.02.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите если мужу на производстве дают такую путевку, можно ли мне (жене) ее разделить?
Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске. И еще вопрос до выхода в декрет я училась в аспирантуре. У себя в университете (профком студентов) сказали таких (от ФСС) путевок нет. А на прямую в ФСС могу ли я обратиться для получения такой путевки? Заранее спасибо за ответ! |
28.02.2011, 21:12 | #147 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мы с мужем разделили путевку в 2009 году. Путевку на работе брала я. Пришла проверка и требуют справку. что муж нуждался в лечении. Во время лечения муж находился не в отпуске, его просто подменяли. Похоже у нас проблемы. Нас никто не предупреждал об этом. Посоветуйте, что делать кто-нибудь
|
28.02.2011, 21:45 | #148 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Мне кажется, что это не у вас проблемы, а проблемы в ОК у Вашего мужа, а также проблемы у предпрофкома на работе у Вашего мужа...
Цитата:
У нас проверяют все путевки и наличие справок, предоставленные отпуска в этот период... А что теперь вам печалится? Теперь будут страдать те, кто все это провернул незаконно... Если Вас никто не предупреждал о том, что надо взять справку и взять отпуск, то ваша вина в чем? А сейчас вы уже ничего не сделаете...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
01.03.2011, 10:57 | #149 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Делим и на 2-х и на 3-х и даже на 4-х ... Главное, чтобы каждому досталось не менее 12 к.д. ! (с учётом соответствующей доплаты на месте) И вот тут проверяют ВСЁ - вплоть до степени родства (нужны копии свидетельств о браке, о рождении детей) и неполучения путёвки на своём (не нашем) предприятии (нужна соответствующая справка)... ... кроме штрафа, пени и т.п. Спасибо Вашей ... неграмотной комиссии по соцстраху... Кстати, может с неё и взыскать полную стоимость путёвки ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
01.03.2011, 11:14 | #150 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 565
Вы сказали Спасибо: 336
Поблагодарили 186 раз(а) в 97 сообщениях
|
А не проще взять путевку на себя, а по месту поделить, а ни какая проверка не узнает. Сами не раз практивавили, даже был случай - поделили "детскую путевку" на троих.
__________________
Let happen whatever would happen. |