СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.08.2011, 11:56   #1
creARTion
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Уход в декретный отпуск, если официально не трудоустроена...

Добрый день! Недавно узнала, что беременна. Я не трудоустроена официально. подскажите, пожалуйста, что мне нужно для того, чтобы уйти в декретный отпуск и получить декретные деньги на ребенка и кто его оплачивает? Как понимаю себе я - это должно быть либо предприятие (с официальным трудоустройством), либо мне нужно становиться на биржу и ждать своего часа... Помогите, пожалуйста, т.к. что делать совсем не знаю.
creARTion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 12:34   #2
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Трудоустраивайтесь официально!!!! Это лучший вариант. Декретные (правильно: лікарняний по вагітності та пологах) выплачивает соцстрах исходя из Вашей официальной зарплаты. Чем выше уровень з-ты - больше размер декретных.

Последний раз редактировалось dautina; 04.08.2011 в 12:44. Причина: Добавила...
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 12:38   #3
Julie
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julie
 
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
По умолчанию

creARTion, во-первых, поздравляю Вас!

Попробуйте почитать эту тему, обсуждали похожую ситуацию:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6367

Можно еще поискать по форуму по словам: больничный по беременности и родам, оплата больничного, отпуск по уходу и т.д., найдете для себя много интересной и, надеюсь, полезной информации.

Приятного Вам времени ожидания чуда
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки.
Julie вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Julie за это полезное сообщение:
creARTion (04.08.2011)
Старый 04.08.2011, 12:54   #4
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от creARTion Посмотреть сообщение
либо мне нужно становиться на биржу и ждать своего часа...
Поздравляем!
Вы все правильно понимаете
Если у вас не получится официально трудоустроиться в ближайшее время, то обратитесь в УТСЗН (Управление труда и социальной защиты населения) по месту вашего проживания или регистрации; там есть информация, как вам встать на учёт, что для этого необходимо и что необходимо для успешного получения всех причитающихся вам выплат.
Пособие при рождении выплачивается всем, независимо от того, где вы работали или не работали вовсе, сколько получали. Оно зависит только от того, какой у вас по счету родится ребёнок: первый, второй и т.д.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
creARTion (04.08.2011), Mardge (04.08.2011)
Старый 04.08.2011, 13:15   #5
creARTion
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо большое за ответы и помощь.

"Чем выше уровень з-ты - больше размер декретных" - там какой-то процент (коэффициент) выплачивается?

Та я сейчас вообще в панике и не понимаю, что делать... это уже, конечно, оффтоп, т.к. регистрация НЕ Киевская, а работаю и живу сейчас в Киеве. но все же еще остро стоит вопрос куда податься на учет без Киевской регистрации и т.д.
creARTion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 13:21   #6
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от creARTion Посмотреть сообщение
регистрация НЕ Киевская, а работаю и живу сейчас в Киеве. но все же еще остро стоит вопрос куда податься на учет без Киевской регистрации и т.д.
"податься" в УТСЗН по месту проживания, после родов предоставить справку о том, что помощь по месту регистрации вы не оформляли, на этом основании вам ее оформят в Киеве. Не паникуйте раньше времени. Вам нервничать не положено
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 13:22   #7
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от creARTion Посмотреть сообщение
Я не трудоустроена официально.
Цитата:
Сообщение от creARTion Посмотреть сообщение
а работаю и живу сейчас в Киеве
Так требуйте официального оформления!

Но не говорите пока о своем положении (сейчас меня могут закидать тапками )
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (04.08.2011), creARTion (04.08.2011), EllE HRD (06.08.2011), Malta (07.09.2012)
Старый 04.08.2011, 13:52   #8
creARTion
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Так требуйте официального оформления!
Но не говорите пока о своем положении (сейчас меня могут закидать тапками )
та не говорить не получится. 2 года без оформления (только запись в трудовой, но никаких отчислений во всякие фонды). наверное, нужно что-то искать... хотя новые люди, новые нервы: здесь все обустроено, и отпроситься можно, если что... но вот финансовый вопрос все-таки беспокоит...
creARTion вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2011, 14:02   #9
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от creARTion Посмотреть сообщение
2 года без оформления (только запись в трудовой, но никаких отчислений во всякие фонды)...

Это как вообще? И не страшно директору вашему?...
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
catalina (04.08.2011)
Старый 04.08.2011, 14:28   #10
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
сейчас меня могут закидать тапками
Ага...
Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Так требуйте официального оформления!
Эх, Вика..если бы это от ТС зависело...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 04.08.2011 в 15:07.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Декрет



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA