СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Результаты опроса: Какой процент персонала в вашей компании вы официально принимаете на работу?
Принимаем официально всех 23 74.19%
Принимаем официально более 75% персонала 3 9.68%
Принимаем официально более 50% персонала 3 9.68%
Принимаем официально более 25% персонала 1 3.23%
Никого не принимаем официально, оформлены только главный бухгалтер и генеральный директор 1 3.23%
Голосовавшие: 31. Вы ещё не голосовали в этом опросе

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.03.2010, 14:39   #1
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
Печаль Безработные работные

Неоднократно просматривая вакансии на сайтах вижу уникальный пункт, который должен привлекать соискателей "Официально оформляем на работу". Это вакансии подчас очень известных и солидных компаний, которые подчеркивают: "Мы настолько обеспечены, что можем вам предоставить то, что вам положено по закону".
Паралельно с этим по данным Госкомстата за 2009 уровень безработицы в украине 9%. Как-то не верится в эту цифру.

Меня очень интересует вопрос...

Сколько компаний принимает на работу официально?
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 14:49   #2
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Ну, статистика - річ специфічна. Реєструють безробітними скоріше за все тих, хто стоїть на обліку в центрах зайнятості.
До кризи офіційно оформлювали більшість компаній, особливо середні і великі. Але там завжди була маса нюансів:з я кого місяця офіційно оформлюють, сіра з/п, офіційне оформлення/договір підряду.
Зараз ситуація, напевне, значно погіршилась. Тому й пишуть.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо yara за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.03.2010)
Старый 11.03.2010, 14:55   #3
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yara Посмотреть сообщение
Ну, статистика - річ специфічна. Реєструють безробітними скоріше за все тих, хто стоїть на обліку в центрах зайнятості.
Именно и только их. Но из моих знакомых безработных НИКТО, еще не становился на учет в ЦЗ. Предпочитают просто не связываться с официальными структурами и справками. Но это уже другая тема.

Цитата:
Сообщение от yara Посмотреть сообщение
Зараз ситуація, напевне, значно погіршилась. Тому й пишуть.
Как это не жаль, но подобную фразу я встречаю РЕГУЛЯРНО и уже не первый год.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 15:36   #4
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Третий...
2008 - начало кризиса,
2009 - его продолжение,
2010 - ничего не изменилось (а может, это к лучшему, что не к худшему)...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!

Последний раз редактировалось anatol_ua; 11.03.2010 в 17:52. Причина: дополнил...
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.03.2010, 16:22   #5
ИринаП
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаП
 
Регистрация: 13.12.2007
Адрес: Украина, Киев
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 42 раз(а) в 21 сообщениях
По умолчанию

Раньше 2007 и 2006 тоже встречала такие фразы. Только чуть реже.
__________________
Слеп не тот кто не видит, а тот кто не хочет видеть.
ИринаП вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.03.2010, 20:22   #6
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Я сейчас работаю над проектом и в ближайшие 2-3- месяца нужно будет набирать и оформлять до 12 сотрудников. Сегодня с учредителем спорили как оформять. Решили всех и сразу, через 6 мес. мед страховку оплачивать. Видать, есть тенденция выхода из "тени".
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» zemcerla за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.03.2010), dreamcatcher (16.03.2010), EllE HRD (16.03.2010), ili (17.03.2010)
Старый 17.03.2010, 18:55   #7
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2010, 20:31   #8
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Третий...
2008 - начало кризиса,
2009 - его продолжение,
2010 - ничего не изменилось (а может, это к лучшему, что не к худшему)...
Не совсем так. Все началось в июле-августе 2007г ...
Начали это ощущать к осенью и ближе к концу 2007 - началу 2008. Весной летом все уже было ясно. Осень 2008 - март 2009 - острая фаза кризиса. С марта 2009 в основном рост. Иногда даже явное ралли.
Другое дело, что глобально мало что поменялось, и риск очередной волны велик. Ну и в Украине все не очень хорошо и без мировых тенденций было ...
Просто кто-то умудряется расти и в таких условиях
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 12:37   #9
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Итоги кризисного 2009-го показали: больше других пострадали те компании, которые увольняли своих сотрудников, закрывали проекты и урезали расходы
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2010, 17:15   #10
Тризно Ольга
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.03.2010
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ИринаП Посмотреть сообщение
Неоднократно просматривая вакансии на сайтах вижу уникальный пункт, который должен привлекать соискателей "Официально оформляем на работу". Это вакансии подчас очень известных и солидных компаний, которые подчеркивают: "Мы настолько обеспечены, что можем вам предоставить то, что вам положено по закону".
Паралельно с этим по данным Госкомстата за 2009 уровень безработицы в украине 9%. Как-то не верится в эту цифру.

Меня очень интересует вопрос...

Сколько компаний принимает на работу официально?
Наверное, это еще и должности зависит.
Тризно Ольга вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA