СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.10.2008, 13:23   #1
Рега
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Новогодние номинации

Кто готов поделиться опытом - корпоративные номинации? Давайте - я готова
Рега вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 14:01   #2
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Это как? Это типа: "самый быстроногий сотрудник"?
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:22   #3
Elenna
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

У нас были разные номинации, и серьезные, и шуточные.
Что вспомнила:
Ударник продаж; Золотые руки; Характер года; Лучший новичок года; Отрыв года
Самый позитивный сотрудник;
За лояльность и веру в успех
За ответственность и трудолюбие
За преданность делу
За высокий профессионализм
Elenna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:28   #4
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

эх...приятно читать такие темы...значит не такой уж и большой кризис в стране, раз народ корпоративные вечеринки планирует
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:32   #5
konstanciya
Участник HR-Лиги
 
Аватар для konstanciya
 
Регистрация: 29.05.2006
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а мы делали таким образом:
в каждой номинации награждали несколько сотрудников, как минимум 4-5, а номинации были следующие:
"Лучший наставник года"
"Лучший сотрудник года"
"Прорыв года"
"Надежность и профессионализм"
"Лучший линейный менеджер"
"Созидатель года"

вот.......
konstanciya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.10.2008, 17:42   #6
OLESY
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Дарю идею.
Мы покупали (правдв на 23 февраля, но может у кого бюджет и на Новый год скромный) в магазинах все по 8 всякую дребедень, а потом устраивали номинации в зависимости от товара: самый сексуальный, самый хозяйственный, самый спортивный, душа компании и т.д. без ограничений. Подготовили небольшие реплики к номинациям и сертификаты. Давали тянуть жребий (пронумеровали подарки), чтоб было весело и без обид. Все получилось очень весело, насмеялись вдоволь и без особых денежных вливаний. :wink: В условиях кризиса - очень актуально.
OLESY вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2008, 15:55   #7
Рега
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Огромное всем спасибо!
Могу поделиться шуточными номинациями:
А нюх как у собаки, а глаз как у орла.
или Ох, рано встает охрана! (самый строгий охранник)

Без-возд-мездно! То есть дадом!(самый доброжелательный сотрудник)
Ах, какое блаженство - знать, что я совершенство! (самый крутой сотрудник)
Любопытной Варваре... или Как говорил один мой знакомый... покойник... "Я слишком много знал" (самый любознательный)
А не замахнуться ли нам на Вильяма, нашего, Шекспира? или Но ведь я же еще и талантливый!.. (самый творческий)
Тихо все!!! Чапай думать будет...или Сейчас ты узнаешь смысл жизни, Лохматый (обладатель самых философских мыслей)
А можно я вас из фоторужья щелкну!? (номинация за лучшие фотки, картинки...)
Мне за державу обидно... (сотрудник-патриот)
Молчу, молчу, не то по шее получу, и подвиг свой не совершу! - фраза из фильма "В бой идут одни старики"... (самый молчаливый)
Рега вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Рега за это полезное сообщение:
Нина_HR (11.09.2012)
Старый 29.10.2008, 15:57   #8
Рега
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Если кому-то еще интересно - можем пообщаться на эту тему
Рега вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 10:13   #9
Annaz
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Annaz
 
Регистрация: 08.05.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Здововские номинации
А как вы определяли таких сотрудников???
__________________
Будь равным среди первых! Будь первым среди равных!
Annaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 11:12   #10
Рега
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Мы под определенного сотрудника искали определенные выражения. Данные "высказывания" я нашла в Интернете
Рега вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:18.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA