СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.11.2008, 15:55   #1
poles
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Подарки и поздравления персоналу к Новому году

Здравствуйте!
кто как решает данный вопрос у себя на предприятии...? у кого какой бюджет на одного сотрудника?
В прошлом году дарили каждому набор праздничный, шампанское и т.д...что делать в этом году ума не приложу))
poles вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2008, 21:19   #2
Kurator
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Kurator
 
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию Re: Как вы поздравляете колег и сотрудников??

Цитата:
Сообщение от poles
Здравствуйте!
кто как решает данный вопрос у себя на предприятии...? у кого какой бюджет на одного сотрудника?
В прошлом году дарили каждому набор праздничный, шампанское и т.д...что делать в этом году ума не приложу))
Грамоты раздавать.. все что остается... И то собственного производства.
__________________
Держитесь, я возвращаюсь)))
Kurator вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 11:36   #3
poles
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.11.2008
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

грамоты это канечно почётно, однако поддержать корпоративный дух как то надо?... денег в обрез как всега, сегодня просил выделить руководство по 50 грн на сотрудника, заказать наборы да детям конфеты, со скрипом обещал изыскать средства...Неужели у всех так плохо?!?
poles вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2008, 11:43   #4
Кадристка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Кадристка
 
Регистрация: 09.08.2007
Сообщений: 167
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 10 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

ну подарки детям можно и через соцстрах заказать. это бесплатно. А вот поздравлять сотрудников? Знаю, что многие компании отказались от корпоративных вечеринок. В нашей их не проводят, штат очень большой, нереально всех собрать. Можно просто фуршет сденлать и лотерию из каких-то маленьких смешных подарков.
Кадристка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.12.2008, 19:38   #5
Leya
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.01.2008
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию в небольшом коллективе

до 50 сотрудников можно "Гномы и великаны" провести на протяжении предновогодней недели. бюджет на это не надо, а настроение в коллективе царит праздничное.
условия:
1. каждый заполняет анкету из 5-6 пунктов.(Ф.И.,о каком новогоднем подарке мечтал в детстве, какое любимое лакомство, какой свой детский новогодний костюм запомнил больше всего, в какой стране мечтаешь побывать, в какой год по восточному календарю родился?...или другие)заполняется без обсуждений и озвучиваний в коллективе.
2. сдают анкеты новогоднему "снеговичку" ("снежинке", в общем, ведущему игры)
3. вытягивают анкету кого-то из коллектива (своего ГНОМИКА)(если себя- перетягивают анкету)
4. на протяжении недели самостоятельно или при помощи "снеговичка" делают сюрпризы своему гномику и получают сюрпризы-подарки от своего ВЕЛИКАНА.
5. на 4-5 день игры- ВРЕМЯ ОТКРЫТИЙ (в определенное время, например с 13 до 14)-каждый признается, кому дарил подарки.
Leya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2008, 15:59   #6
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Люююююуууууди!!!!
Я не могу наваять поздравление своему шефу в Австрию. Ни у кого нету никаких идей. Максимум, что мне тут подкинули это: "Шоби кури в вас неслися і щоб яйця в вас велися"...
Лююууууди! Я серьезно. Шефу балшой-балшой фирмы в Вене пишет вся его дочь из Киева. На серьезной и вдумчивой открытке. Должно быть празднично, по- серьезному, и "чтобы запонмнилось." Идеи есть?
Пожааалуйста...
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.12.2008, 16:09   #7
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

напишите в английской (немецкой) транскрипции украинские традиционные слова и тосты (и перевод в скобочках)....
одиним датчанам это ооочень понравилось и они потом на новогодних корпоративах произносили заученные фразы. при этом радовались как дети.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.12.2008, 12:57   #8
Молли
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Молли
 
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Сам скажу, сам отвечу.
Если вдруг кому-то надо, то вот пара идей:
Let Christmas fill Your heart with peace, joy and love, and New Year bring health, welfare, serenity and everything the happy life is filled with.
Let the fate in the New Year award You with an infinite sequence of bright and happy days, and luck with joy become Your true companion, activities bring You satisfaction and open future prospects.
Let the New Year bring You happiness, serenity and joy! We wish You to fulfill Your desires and to implement goals You have set for the coming New Year.
Let the twelfth jingle of bells bring peace and harmony, stability and happiness, welfare and confidence in the future to our homes. Let these feelings help us to strengthen our comprehension of necessity and charity of our common work. Reviving and strengthening our home – Ukraine.
А приколы слать в данном случае было не комильфо Они нас видели-то пару раз.
Молли вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Молли за это полезное сообщение:
sentosa (16.12.2009)
Старый 23.12.2008, 09:25   #9
Korolkova
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2008
Адрес: г.Минск
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Re: в небольшом коллективе

Цитата:
Сообщение от Leya
"Гномы и великаны" провести на протяжении предновогодней недели.
Огромное Вам спасибо за такую замечательную идею.
я правда ее несколько видоизменила: после того, как народ заполнил анкеты, я пронумеровала каждую анкету, номер писала вверху анкеты и внизу, затем, ту часть, где была указана ФИ отрывала. И раздавала ее сотрудникам, чтобы они знали свои номера. Далее все по вашей программе, только с тем отличием, что никто не знал, кому он дарит подарок. А на корпаративе, дед Мороз доставал упаковнные подарки на которых были написаны номера, говорил номер, и таким образом подарок находил своего получателя.
Сотрудники веселились как дети
Korolkova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.08.2009, 04:31   #10
silverworld
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2009
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как вы поздравляете коллег и сотрудников

Буду отмечать с любимым и с друзьями, домаУ нас намечаются конкурсы, подарки, выпивка, стол В общем всё как положеноПонравилась Викина традиция с мешком подарков Надо будет и у себя такое осуществить
silverworld вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:42.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA