СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.08.2012, 14:33   #11
Fresh
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 420
Поблагодарили 34 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Спасибо.
Да, я первым делом именно этот закон и прочитала, но выискивала там слово "обязательно"
Пути, как я понимаю, два: либо проводим аттестацию, фиксируя мнимые пробелы, затем клянчим деньги, учим и повторно аттестуем как соответствующего; либо забиваем в колдоговор в рамках определённого % бюджета на каждое подразделение отдельно и гарантированно.

P.S. Тут после второго внимательного прочтения Закона у меня возник другой вопрос (к первому безотносительно): а как в соответствии с этим законом коррелируются ежегодные и ежеполугодовые аттестации практически во всех малтинэшнлах и многих примкнувших отечественных компаниях и практика аттестации "с глазу на глаз"?
Fresh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2013, 22:04   #12
Fresh
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 420
Поблагодарили 34 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Всё-таки возвращаюсь к этой теме: вроде бы ИТР раз в 5 лет нужно, но в каком документе это может быть записано?

UPD. Уже нашла то, что было нужно.
(http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=560)

Оказывается, нужный документ всё это время тихонько провисел на сайте

Последний раз редактировалось Fresh; 12.01.2013 в 22:36.
Fresh вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA