СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
30.09.2012, 01:03 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Поэтому мы не можем знать - какую цель преследуют те, кто их задает... Форумчане могут высказать только предположения... Вас устраивают предположения 20 тыс. форумчан? Думаю - не очень...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lucky Pink Moons Side (30.09.2012) |
30.09.2012, 10:40 | #12 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
Цитата:
Правильно и делаете, что отвечаете правду. Вообще, не старайтесь пробраться в голову рекрутера! Во-первых, Вам все равно не удастся этого сделать, а во-вторых, оно Вам и не надо! Ваша задача - найти свою компанию (для чего разумно давать правдивые ответы), а не оценивать Вашего интервьюира!
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Uspeh за это полезное сообщение: |
30.09.2012, 14:06 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
|
Могут задавать вопрос, чтобы немного разговорить Вас, может чтобы понять насколько Вы инициативны - вариантов много, но отвечать нужно, при возможности, правду. Хотя несколько странно, что такой вопрос так часто задают.
|
Этот пользователь сказал Спасибо runway за это полезное сообщение: | Lucky Pink Moons Side (01.10.2012) |
01.10.2012, 15:33 | #14 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 221
Вы сказали Спасибо: 162
Поблагодарили 197 раз(а) в 100 сообщениях
|
А может сами хотят в такую известную и сильную компанию, вот выспрашивают у вас детали, чтоб направить туда резюме
|
01.10.2012, 15:53 | #15 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Сами спрашиваете и тут же сами отвечаете... Цитата:
Цитата:
Может Вы именно на нём, на этом крупном и известном холдинге, сконцентрировали своё резюме. Вот и спрашивают... |
|||
12.11.2012, 18:17 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
|
Скорее всего человек, который проводит собеседование, сам мечтает попасть в ту компанию, но из личного опыта или понаслышке знает, что это весьма сложно или почти неверотяно, вот и спрашивает у вас как вы туда попали с целью личной выгоды
|