СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
22.05.2008, 14:23 | #51 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
||
23.05.2008, 09:08 | #52 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Я просто думаю, что если заводить тетрадку в клетку и расчёрчивать её, то всё равно надо прошивать и печать на прошитом ставить. А то так можно и листики вырвать и новые записи сделать
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!! |
23.05.2008, 10:13 | #53 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
Вырывать ничего не надо. Если старый журнал пришел в негодность - нужно оставшиеся страницы перечеркнуть, и завести новый журнал. "Старых" работников переносить в новый журнал не надо, х=ранить оба журнала (у нас как раз сначала была самодельная тетрадка в 12 листов , за 10 лет так истрепалась! - пришлось новый журнал заводить) |
|
03.06.2008, 20:19 | #54 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.02.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
спасибо Trine, я так и сделала
__________________
если ты сегодня не улыбался, значит зря прожил день!!! |
14.07.2008, 16:17 | #55 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Киев, Украина
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Книга учета движения трудовых книг
как быть если была сделана (не доделана) ошибочная запись, а нумерация пошла дальше?
спасибо |
14.07.2008, 16:58 | #56 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
А Ви самі як думаєте?
Один, знаю, зтирав-зтирав, поки не протер дірку, а потім біля дірки написав: „Те, що в дірці, не читати”. ________________________ Я б в тому рядку, де помилка, написав би: „Запис не дійсний”. Підпис, посада, прізвище. |
15.07.2008, 12:19 | #57 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 23.04.2008
Адрес: Горловка, Донецкая обл.
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 14 раз(а) в 9 сообщениях
|
я вписываю между строк, а нумерацию ставлю через дробь.... 1, 2, 3, 4, 5, 5/1, 6, 7 и т.д. Некрасиов получается и заметно, но пока не придерались.
|
15.07.2008, 14:19 | #58 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
„Запис не дійсний”. Підпис, посада, прізвище. Только так.
|
29.01.2009, 17:06 | #59 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2009
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Дорогие коллеги, ПОМОГИТЕ!!!
На предприятии не велся журнал "Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них". Я получила 2 комментария, когда начала искать решение: 1. Завести новый журнал и внести всех работающих на данный момент сотрудников в алфавитном порядке. (комментарий сотрудника МинТруда на одном из семинаров ) 2. Завести новый журнал и внести всех работающих на данный момент сотрудников в порядке оформления на работу (коментарий опытного специалиста по кадрам) Что делать?! |
29.01.2009, 17:24 | #60 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
я - за второй вариант. Аргументировать не могу, но "сердцем чую". Могу ошибаться.
|