СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
02.02.2011, 22:37 | #31 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
Цитата:
Различие между упорством и упрямством состоит в том, что первое имеет своим источником сильное желание, а второе, наоборот, сильное нежелание. (Генри Бичер) |
|
02.02.2011, 23:27 | #32 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Сообщение от Мотя
Непонятно почему Вы, работник ОТ, так настаиваете, что отсутствие аптечки на предприятие - это нормальное явление....? где я такое написал??? я только привожу факты, как несовершенно законодательство,и соответственно, как трудно работнику охраны труда убедить работодателя и руководителя предприятия,подразделения и даже простого работника, которые действительно обучены нормативным документам, "согласно своих функциональных обязанностям", и требования к ним и ответы на их вопросы должны быть как в предписании: со ссылкой на нормативный документ. здесь википедия, Ницше и даже Фрейд не прокатит. "а когда случится вот это" - увы, знаю не по учебниках... |
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | DDi (03.02.2011) |
02.02.2011, 23:50 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Согласна, их очень трудно убедить почитать на ночь ЗУ "Про охорону..."
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | DDi (03.02.2011) |
03.02.2011, 00:10 | #34 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Думаю, что будет полезной всем нам эта статья.
|
03.02.2011, 13:19 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | DDi (03.02.2011) |
03.02.2011, 13:37 | #36 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 276
Вы сказали Спасибо: 497
Поблагодарили 553 раз(а) в 158 сообщениях
|
Anre! Почитайте ответ Ника знаете где ))
|
03.02.2011, 14:49 | #37 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А Хто такой Ник? Мы - тож хотим почитать...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | DDi (03.02.2011) |
18.02.2011, 13:34 | #39 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
меня убеждали, пугали что что-то случится - и тогда нужно будет отвечать, даже начали философствовать - да мы все понимаем что это нужно - но "как домашнее животное" - сказать не можем и никто из вас, так и не смог привести ссылку на нормативный документ. Уважаемые коллеги. такой же вопрос был мною поднят в местном отделении фонда НС, если дождусь ответа - уведомлю в этой ветке. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | anatol_ua (18.02.2011) |
18.02.2011, 13:42 | #40 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anre (18.02.2011) |