СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
 |
|
|
Опции темы |
28.04.2014, 21:30
|
#21 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.10.2013
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, працівник був призначений виконуючим обов'язки директора, але через 2 місяці його призначили директором, склавши з ним контракт. Мене цікавить запис в трудову книжку, про призначення його виконуючим обов'язки директора, я не записувала в трудову книжку, а тепер що записати призначений на посаду директора, а наказ зазначити той, коли він був призначений вик. обов. директора? Чи той, що вже призначили саме директором. Наперед вдячна за відповідь!
|
|
|
|
29.04.2014, 21:18
|
#22 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
я думаю, что запись в ТК должна быть такой:
Принят на должность в.о. ... Основание Приказ № - (Это был прием на работу или временный перевод? Если временный перевод, то запись в ТК не делают) Назначен директором Основание Приказ №
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
|
|
|
|
24.03.2017, 08:06
|
#23 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
подскажите пожалуйста,главный бухгалтер рассчиталась, на ее место по приказу переведена зам.глав.бухгалтера. Но переведена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В трудовой делаем запись "...переведена исполняющей обязанности главного бухгалтера..."? Спасибо!
и сразу задам вопросик: сколько по времени можно быть и.о.? |
|
|
|
|
24.03.2017, 08:20
|
#24 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Если в приказе она переведена и.о., то так нужно и писать в ТК
У меня аналогично, одно из наших министерств в своем приказе написало "...призначити виконувачем обов’язків...", я посоветовалась про всяк с юристом и так в ТК и написала |
|
|
|
|
24.03.2017, 08:28
|
#25 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
а на который срок вы переводили? у нас просто перевод с 2015 года,а запись в трудовую предыдущий кадровик не сделал...и по сей день она исполняющая обязанности?
|
|
|
|
|
24.03.2017, 09:06
|
#26 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Конечный срок даже если и указан в приказе, не заносится в ТК (как временный характер трудовых отношенй).
|
|
|
|
|
24.03.2017, 09:31
|
#27 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
ну дело в том,что конечного срока нет(( просто перевод и.о. и все....пишу просто: переведена и.о. гл. бухгалтера? а в классификаторе нет и.о. ....
|
|
|
|
|
24.03.2017, 09:35
|
#28 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Приказ, я так понимаю писали не Вы, а получили уже для исполнения?
|
|
|
|
|
24.03.2017, 09:51
|
#29 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
24.03.2017, 10:01
|
#30 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Приведите, пожалуйста точно текст приказа об и.о.
Тут нужно понять, по ЩР она переходила дна другую должность или оставалась на ней и исполняла обязаности по другой должности - в ТК будет отражено только ее движение по ШР |
|
|
|
