СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.04.2011, 14:50   #121
rostian
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 02.12.2008
Сообщений: 591
Вы сказали Спасибо: 195
Поблагодарили 92 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Эт я теоретически думаю, и пример "на ходу" придумал, что б понятней было, что же я имею ввиду Сори! Ну родился, скажем, 15.01.08г. , а выходит на работу тогда 16.01.08г.
rostian вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2011, 15:00   #122
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от rostian Посмотреть сообщение
Ну родился, скажем, 15.01.08г. , а выходит на работу тогда 16.01.08г.
Быстро то как! Только родился, и уже три года прошло!
Если не считать неточности в датах, то расчет ваш правильный.
Только дата ухода в отпуск по уходу за ребенком примерно через 2 месяца после рождения ребенка. Значит будет где-то так:

2 й период с 01.01.08г. по 31.01.08г.- но пропорционально отработ. времени, (по фактическое число ухода в отпуск по уходу 15.03.08г. )= 5 к.д.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
rostian (12.04.2011)
Старый 23.11.2011, 16:37   #123
voita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

уважаемые коллеги!!! читаю эту темку, рада, что она есть, пользуюсь вашими советами-алгоритмами.... но и на старуху бывает.... меня заклинило! не могу рассчитать новый период.....
последний отгуляный период - 14.04.2009-13.04.2010, 47 дней (госслужба). ушла в отпуск по уходу за ребенком 27.06.2010, т.е. с 14.04.2010 по 26.06.2010 ей еще положено 8 к/дн отпуска(из расчета 48 к/дн на полный год). вышла из отпуска она 17.09.2011, досрочно(но это не важно), пробыла в отпуске 1 год 2 мес 20 дн.
ну и тут я "выключилась" - я не могу высчитать новый период! с датой как таковой проблем вроде нет, а вот с какого года начинать период?! считала разными способами.....
не откажите, пожалуйста, в помощи.....
я насчитала, что период "уходит" в 2012-2013 г.г.......
voita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2011, 20:04   #124
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
читаю эту темку
Правда, читаете?
Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
не могу рассчитать новый период.....
Вернитесь на первую страницу темы. Там в посте №10 ув. esar все очень доступно объяснила.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
voita (24.11.2011), Мотя (23.11.2011), Наталья Р (24.11.2011)
Старый 24.11.2011, 06:32   #125
voita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Правда, читаете?
Вернитесь на первую страницу темы. Там в посте №10 ув. esar все очень доступно объяснила.
правда читаю, , правда считала я просто запуталась - ситуация-то, в принципе, простая))))) я высчитала, что новый период начинается в июне 2012 года.... и вроде бы ничего страшного - меня научили, что после выхода из декрета у женщины отпуск всегда идет типа авансом...... но ведь она работает с сентября 2011! неужели отпуска с сентября по июнь не причитается?! и тогда я начала мудрить..... и сбилась совсем.
пошла еще раз читать пост №10.....

я забыла уточнить, что посты на украинском для меня не доступны)))))
методом кучи проб и ошибок я вроде разобралась и сложила в голове картинку))))

Последний раз редактировалось Мотя; 24.11.2011 в 10:08. Причина: Лишнее цитирование
voita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2011, 10:27   #126
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
я забыла уточнить, что посты на украинском для меня не доступны)))))
Хм..., а законы Вы как читаете?
Ну, если коротко: нет такого понятия, как новый период.
Рабочий год отсчитывается от даты приема на работу, и такие обстоятельства, как отпуск по уходу за ребенком, не влияют на дату рабочего периода.
С датами в указанном посте вы разобрались? Обратите внимание на даты рабочих периодов - они не меняются.
Стаж для отпуска и рабочий год - разные понятия.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2011, 14:36   #127
voita
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.11.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Хм..., а законы Вы как читаете?
по-русски))) потому как я из России))) и у нас все ж таки период смещается. еще раз тему проштудировав уяснила, что в законах прилично различий. хотя некоторые моменты из ваших рассуждений все-равно применяю в работе.
а по своему вопросу я разобралась - мы сегодня кадровый консилиум собирали и все разобрали)))
voita вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2011, 18:31   #128
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
по-русски))) потому как я из России)))
Аааа, это многое объясняет!
Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
еще раз тему проштудировав уяснила, что в законах прилично различий.
Да, я думаю, у нас очень много различий! Страны-то разные, и законодательство у нас свое.
Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
хотя некоторые моменты из ваших рассуждений все-равно применяю в работе.
Главное, чтобы наши рассуждения не шли вразрез с вашим законодательством!
Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
а по своему вопросу я разобралась - мы сегодня кадровый консилиум собирали и все разобрали)))
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.11.2011, 22:09   #129
Helen_vl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

последний отгуляный период - 14.04.2009-13.04.2010, 47 дней (госслужба). ушла в отпуск по уходу за ребенком 27.06.2010, т.е. с 14.04.2010 по 26.06.2010 ей еще положено 8 к/дн отпуска(из расчета 48 к/дн на полный год). вышла из отпуска она 17.09.2011, досрочно(но это не важно), пробыла в отпуске 1 год 2 мес 20 дн.


Все ведь нормально!!! Вы просто зарапортовались

последний отгуляный период
- 14.04.2009-13.04.2010, 47 дней (госслужба);
- 14.04.2010-13.04.2011 - 8 к.д (14.04.2010 по 26.06.2010 Вы брали правильно в подсчет);
- 14.04.2011-13.04.2012 - 25 к.д. (и в этом периоде при подсчете берутся только отработанные месяцы с 17.09.2011 по 13.04.2012, а период остается неприкасаемым);
- 14.04.2012-13.04.2013 и т.д.
Helen_vl вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2011, 09:00   #130
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Helen_vl Посмотреть сообщение
период остается неприкасаемым)
Цитата:
Сообщение от voita Посмотреть сообщение
по-русски))) потому как я из России))) и у нас все ж таки период смещается.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Helen_vl (25.11.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:53.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA