СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Мотивация персонала

Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.01.2011, 16:54   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

...чтоб не опоздать на поезд, собрать чемодан и...отбыть в санаторий по путевке, предоставленной в подарок!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 16:54   #22
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

По-моему, очень хорошая традиция. В одной из моих прошлых компаний вместе с дипломом вручали значок-логотип: 1 год - корпоративного цвета, 5 лет - серебряный, 10 лет - золотой. Это было очень здорово! Вся молодежь с завистью смотрела на золотые значки "старичков", и каждый стремился иметь такой.
К слову - сам значок был очень маленький

Ув. evk2008, если Вашему руководителю близок "европейский" стиль - попробуйте взять за основу дипломы МВА. Не смогла в Интернете быстро найти хорошие фото, к сожалению

Последний раз редактировалось hrtata; 11.01.2011 в 17:20. Причина: добавила
hrtata вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hrtata за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.01.2011), Befis (11.01.2011), evk2008 (11.01.2011), Мотя (11.01.2011), Наталья Р (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 17:35   #23
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, МВА - хорошая мысль.
А насчет ценных подарков за 5,10 и более лет - конечно же есть, значки есть, футболки есть, я даже корпоративный фотоальбом проектировала, печатала потом в типографии. Так что все это и у нас предусмотрено
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» evk2008 за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.01.2011), hrtata (12.01.2011), Мотя (11.01.2011)
Старый 11.01.2011, 22:18   #24
Mavpochka
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Mavpochka
 
Регистрация: 10.11.2007
Адрес: АР Крым-Донецк
Сообщений: 328
Вы сказали Спасибо: 180
Поблагодарили 362 раз(а) в 114 сообщениях
По умолчанию

как говорилось выше - если не получается разобраться своими силами, можно привлечь профессиональных менеджеров по работе с клиентами. Но можно еще у знакомых из этой сферы взять так называемый бриф, мой муж, например с клиентами, которые хоят супер-пупер, но не знают - как именно, так и работает. Там все прописано до мелочей: ОТ отступа на страничке и шрифта, до цвета и содержания картинок. Тогда директору придется поразмыслить, самому прописать, а там, глядишь и истина не за горами, сам поймет - что же он хотел-то.
Похоже на заявку о поиске и подборе
__________________
"Талантливые личности являются мобильными монополиями с глобальными паспортами." Йонас Риддерстрале
Mavpochka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mavpochka за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.01.2011)
Старый 12.01.2011, 10:53   #25
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Извините, что не по теме, но...
я просто млею от этих любопытных глазёнок
(аватарка - )
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mavpochka (12.01.2011)
Старый 12.01.2011, 11:48   #26
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

у нас креативное рекл.агентство для своих сотрудников разработало интересный дизайн.
правда на 5, 10 и 15 лет.
на 5 лет отпечаток ладони с 5-ю пальцами, на 10 лет 2 отпечатка руки симметично.
а на 15 лет 2 отпечатка руки симметрично ,а под ними отпечаток ноги. 15 пальцев же)))
на 1 год, 2 года уже сами что-то можете придумать. например на 1 годик фото пироженого с 1 свечой и т.п. можно пофантазировать.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо shev@gala.net за это полезное сообщение:
evk2008 (12.01.2011)
Старый 12.01.2011, 14:24   #27
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
например, на 1 годик ...
... один палец ... средний ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.01.2011, 16:47   #28
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Попробуйте обратиться сюда - [кусь], помогут. Я заказывал у них значки и дипломы к юбилею фирмы и результатами доволен (модератор, не сочти за рекламу - просто хочется людям помочь!)

Последний раз редактировалось Yuliya; 12.01.2011 в 17:44. Причина: Сочту! Помогите через личку ;)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA