Подскажите, пожалуйста, в чем разница - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Радика · 24.02.2009, 15:28

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в чем разница оплаты труда и уплаты налогов по срочному трудовому договору? Наш главный бухгалтер не хочет принимать людей по срочному трудовому договору ссылаясь на большее количество налогообложения. Так ли это?

anatol_ua · 24.02.2009, 15:31

"А вдоль дороги мёртвые с косами стоять... И тишина!
Брехняяяя !"
"Неуловимые мстители"
Добавить нечего

Eugene · 25.02.2009, 11:51

уволить этого главбуха ввиду некомпетентности

kulabok · 25.02.2009, 16:29

Дважды уволить... потом еще разок принять и УВОЛИТЬ такого главбуха!!!

Ханифа · 25.02.2009, 17:12

"А давайте мы ему ..... выговор вынесем,........... по профсоюзной линии!" х/ф "Белая кость"

Наталочка · 25.02.2009, 17:41

А верните главного бухгалтера туда где вы его взяли (при чем с доплатой)

delicia · 26.02.2009, 10:08

Любим мы бухгалтеров, особенно главных. Главное, есть за что любить.

acct@i.ua · 27.02.2009, 12:02

Возможно Ваш главный бухгалтер путает срочный договор с гражданско-правовым договором. Во втором случае действительно увеличиваются начисления.

Радика · 04.03.2009, 21:23

ОЙ, такое положение на фирме было что никто кроме "этого" прийти не мог, точнее не хотел... Если "выкарабкаемся", обязательно поменяем.
Правда не знаю чего это стоить будет. На предыдущем его месте работы после его "РАБОТЫ" пол года группа бухгалтеров сводила концы с концами.
Вряд ли он может что-либо путать, он мало-что знает!

24.02.2009, 15:28	#1
Радика Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях	Подскажите, пожалуйста, в чем разница Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в чем разница оплаты труда и уплаты налогов по срочному трудовому договору? Наш главный бухгалтер не хочет принимать людей по срочному трудовому договору ссылаясь на большее количество налогообложения. Так ли это?

24.02.2009, 15:31	#2
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	"А вдоль дороги мёртвые с косами стоять... И тишина! Брехняяяя !" "Неуловимые мстители" Добавить нечего __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

26.02.2009, 10:08	#7
delicia Участник HR-Лиги Регистрация: 22.10.2007 Сообщений: 28 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении	Подскажите, пожалуйста, в чем разница Любим мы бухгалтеров, особенно главных. Главное, есть за что любить.

25.02.2009, 11:51	#3
Eugene Активный участник HR-Лиги Регистрация: 27.09.2007 Сообщений: 88 Вы сказали Спасибо: 12 Поблагодарили 36 раз(а) в 12 сообщениях	уволить этого главбуха ввиду некомпетентности

25.02.2009, 16:29	#4
kulabok Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.01.2006 Адрес: Киев Сообщений: 379 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях	Дважды уволить... потом еще разок принять и УВОЛИТЬ такого главбуха!!!

25.02.2009, 17:12	#5
Ханифа Ветеран HR-Лиги Регистрация: 16.11.2007 Адрес: страна мечты Сообщений: 762 Вы сказали Спасибо: 75 Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях	"А давайте мы ему ..... выговор вынесем,........... по профсоюзной линии!" х/ф "Белая кость"

25.02.2009, 17:41	#6
Наталочка Участник HR-Лиги Регистрация: 02.07.2008 Адрес: Киев Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А верните главного бухгалтера туда где вы его взяли (при чем с доплатой)

27.02.2009, 12:02	#8
acct@i.ua Участник HR-Лиги Регистрация: 31.07.2008 Адрес: Украина Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 30 Поблагодарили 24 раз(а) в 8 сообщениях	Возможно Ваш главный бухгалтер путает срочный договор с гражданско-правовым договором. Во втором случае действительно увеличиваются начисления.

04.03.2009, 21:23	#9
Радика Участник HR-Лиги Регистрация: 17.05.2007 Сообщений: 39 Вы сказали Спасибо: 5 Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях	ОЙ, такое положение на фирме было что никто кроме "этого" прийти не мог, точнее не хотел... Если "выкарабкаемся", обязательно поменяем. Правда не знаю чего это стоить будет. На предыдущем его месте работы после его "РАБОТЫ" пол года группа бухгалтеров сводила концы с концами. Вряд ли он может что-либо путать, он мало-что знает!