СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.12.2012, 16:56   #51
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
о чем можно отчитываться, когда никакой работы еще не проведено...
а вот об этом ей бы в ЦЗ и рассказали бы!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2012, 10:40   #52
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете, сегодня уточняла некоторые моменты у инспектора ЦЗ и мне сказали, что отчет о квоте сдается наперед на грядущий год. И до 1 фев.от нас ждут отчет о квоте на 2013год. Бланков у них еще нет, но числа 10 уже будут. И исходя из отчета о квоте, ЦЗ при наличии вакансий либо будет отправлять квотников, либо нет (если выполняется квота). Вот так! Удивилась сама.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо АннаМ за это полезное сообщение:
Inka (28.12.2012)
Старый 28.12.2012, 10:44   #53
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от АннаМ Посмотреть сообщение
отчет о квоте сдается наперед на грядущий год. И до 1 фев.от нас ждут отчет о квоте на 2013год.
Как мило)

Цитата:
Сообщение от АннаМ Посмотреть сообщение
Бланков у них еще нет
А это - еще милее)

Чтоб они долго жили.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Julytt (28.12.2012), Lorata (28.12.2012), the_lelay (30.01.2013)
Старый 28.12.2012, 11:34   #54
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от АннаМ Посмотреть сообщение
мне сказали, что отчет о квоте сдается наперед на грядущий год. И до 1 фев.от нас ждут отчет о квоте на 2013год
Отчет за год наперед - это уже называется не отчет, а план
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (29.12.2012)
Старый 28.12.2012, 11:38   #55
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Хорошо бы посмотреть Регистрацию МинЮста у Порядка предоставления отчётности!! может кто-нибудь его видел?
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Andry (28.12.2012)
Старый 28.12.2012, 13:24   #56
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Здравствуйте,
Поделюсь частично тем, что узнала на семинаре у Мойсеенко Т. по отчетам:
1. Отчет по квоте должен быть за 2013 год, но сдать его нужно будет в 2014 году, бланков данного отчета еще нет, еще не придумали.
2. Штрафов за отчеты - нет
3. Отчета по принятым - уже нет.
4. Отчет по вакансиям - есть, и какая-то новая форма (у меня нет и не видела) и именно этот отчет предприятие обязано подавать, но штрафов нет.
Была на днях в ЦЗ меня просят сдать и 5-пн и 3-пн, я пыталась им объяснить, что 5-пн уже нет... бесполезно...а сдайте...
И что делать с 01.01.13 я прям не знаю..
Что говорят ваши ЦЗ? как быть с отчетностью?
Спасибо
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hrli за это полезное сообщение:
Inka (28.12.2012)
Старый 28.12.2012, 15:12   #57
Julytt
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Julytt
 
Регистрация: 25.02.2011
Сообщений: 165
Вы сказали Спасибо: 342
Поблагодарили 61 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
3. Отчета по принятым - уже нет.
как нет???

с какой даты нет??
__________________
Тот может, кто думает, что может.
Julytt вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2012, 16:49   #58
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
3. Отчета по принятым - уже нет
Это где же такое написано?!
Приказ Министерства социальной политики Украины от 14.07.2011 г. N 279, которым утверждена форма 5-ПН, не отменен, абз.2 п.2 ст.35 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2000г № 1533-III, которым работодателям предписано подавать в центры занятости Отчет о принятых работниках по форме 5-ПН - тоже не отменен...
Может, вы что-то не так поняли или вам что-то не так объяснили?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2012, 17:03   #59
hrli
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrli
 
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Ст. 50 п. 3 Роботодавці зобовязані:
пп4....в перечне есть только "попит на робочу силу" и "заплановане вивільнення"..
Про "прийнятих" ничего нет.
hrli вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2012, 17:08   #60
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hrli Посмотреть сообщение
Ст. 50 п. 3 Роботодавці зобовязані:
пп4....в перечне есть только "попит на робочу силу" и "заплановане вивільнення"..
Про "прийнятих" ничего нет.
Что-то я переработался и устал сегодня - не могу сообразить, к чему этот комментарий?
Ст.50 - чего?...
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA