Лучший по профессии (продавец)

[Человек]

Сообщение от vika22

Это все можно сделать,только есть один нюанс.

Немножко не корректно объяснил.
Покупателей не нужно привлекать: на них действительно ни какой надежды. Только информировать: немного лести, так, что бы обратили внимание.
А сама акция поддержки - у всех на виду. И все. При этом, не стоит отказывать "бабушке" с дефицитом внимания, выслушать её тихий бред, поддакнуть "дедуле", оскорбленному старостью... Тяжело, но они тоже сделают Вам рекламу.
Примерно так.

[active1]

То, что пожилые люди самые лучшие разносчики рекламы - это проверено и доказано временем!

Сделаем мы такой конкурс..Должно получится весело и интересно. В итоге результаты покажут, кто есть лучший в каждом магазине.
А как определить тройку лучших ? Со всех магазинов определить 1-е место, 2-е место, 3-е место?

[Человек]

Сообщение от vika22

А как определить тройку лучших ? Со всех магазинов определить 1-е место, 2-е место, 3-е место?

А стоит ли ограничивать фантазию 1-2-3-м местами?
Отличившиеся вполне могут получить не золотой бейдж, как у лучшего кассира года, а, скажем, серебряный, со званием кассир-наставник. И немножко денежки в карман, если не жалко.
Похожую систему с четырьмя, если не ошибаюсь, рангами кассиров применял один покойный банк.
Названия, маленькие отличия в зарплате и должностных обязанностях - Ваши предложения и одобрение руководства, ничего сложного.

[active1]

У нас примерно будет 10 лучших. 1-м 3 или 5-м мы будем давать диплом и денежный приз..всем остальным просто диплом. Вот и надо выбрать 3-ку лучших со всех

[Человек]

Сообщение от vika22

надо выбрать 3-ку лучших со всех

По показателям, цифровым. То, что реально можно подсчитать: клиенты, товар, благодарности, смены, больничные...
Только это усложнит процесс оценки и проведения конкурса. В жару. Перед корпоративом. Жури рехнется
Собственно, у этих самых"журёв" и стоит спросить, по каким показателям и станут ли вообще оценивать?
Двиньте им идею со званиями и разноцветными бейджиками, чем плохо?

• 10-ть "лапочек" - кассиры-наставники - всегда готовы прийти на помощь коллегам, обучают новичков - бронзовый бейдж;
• 5-ть "солнышек" - кассиры-новаторы - то же + вносят предложения по оптимизации работы - серебряный бейдж;
• 3-и "прелести" - кассиры-универсалы - то же + замещают старших кассиров, старших смены - золотой бейдж;
• 1-н "супер" - лучший кассир года - платиновый бейдж и без вопросов.

Ты мне один кацэ, а я тебе малиновые штаны, цак...
Как говориться: "Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов - то нет цели!"

[active1]

ОК!!Будем определять!
Спасибо за советы!!!!