СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2010, 11:50   #101
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov Посмотреть сообщение
И я больше за обмен информацией (а не доказательств друг другу)
Это обсуждение можно называть, как угодно: то ли это будут доказательства своей правоты участников, то ли это будет обмен информацией (хотя, лично я бы не называла информацией личные рассуждения каждого из нас, т.к. информация - это нечто другое...).

Как бы ни обозвали данное обсуждение, итог все равно один!

ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 11:53   #102
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Вот и хочется знать: насколько можно будет повлиять на этот итог ?
А может, и изменить его ???
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 11:58   #103
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А может, и изменить его ???
Для этого надо быть, по меньшей мере, депутатом....
Т.к. я - не депутат (и слава Богу), повлиять я лично никак не могу на ход истории принятия новых законов.
Так, поболтать, поупражняться в изысканной речи...а толку....
Я сказала о себе, а другие - ...может, и повлияют....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:01   #104
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Но а если мы все вместе будем иметь шанс быть услышанными ?
Неужели не хочется его использовать ?
Неужели не выскажешься ?
Не верю, что тебе нЕчего сказать !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:01   #105
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Стучащемуся- да откроется!!

Пессимисты, геть из обсуждения!! Ибо не будешь барахтаться --- потонешь!!
Моть, пути Господни ----...........................
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:01   #106
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Счастье

Громадянське суспільство? В теперішніх умовах? Не реально.
І в цьому питанні погоджуся з Мотею - обговорюй, не обговорюй - результат відомий. Приклад - Податковий кодекс.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Мотя (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:01   #107
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Очень... жёстко, но, на мой взгляд - недалеко от истины...

Булат Окуджава в свое время писал, что пряников сладких всегда не хватает на всех...
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо tipatov за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:02   #108
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Стучащемуся- да откроется!!
Пессимисты, геть из обсуждения!! Ибо не будешь барахтаться --- потонешь!!
Может, не так... резко, но суть-то от этого не меняется !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:04   #109
Chunyak
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.06.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 7 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

А Китайцев сколько????
Я думаю, следует обратить внимание на конкуренцию, не хочешь найдем другого, у нас это возможно? Думаю нет
__________________
Kyzina
Chunyak вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:05   #110
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Пессимисты
Да ладно, Шутюр, нашел пессимиста - Мотю!, гляди ж....
Не дождетесь!

Да я из воды масло собью, но тонуть не собираюсь!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010), Konsta (17.12.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA