СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 08.05.2010, 22:40   #1
Svitanok
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svitanok
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию Дивні розпорядження керівництва

Колеги, хотілося б, щоб ви поділилися самими неймовірними, дивними, дурними чи смішними наказами, проханнями та розпорядженнями керівництва які Ви отримували під час своєї трудової діяльності
Питаю, бо лише сьогодні сміялася над Дужееее дивним розпорядженням директора і стало цікаво, це лише у нас так весело?
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!
Svitanok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.05.2010, 23:05   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Так ми теж хочемо посміятися з того, над чим ви сміялись. Поділитесь?
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.05.2010), Anna_Tyutyunnik (10.05.2010), Света (17.06.2010)
Старый 14.05.2010, 22:48   #3
Svitanok
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svitanok
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Так ми теж хочемо посміятися з того, над чим ви сміялись. Поділитесь?
Думала, що хтось інший почне, але .....добре
Мікс "шедеврів" від керівництва:
- заборона носити "чулки в сеточку" жіночій половині офісу;
- заборона користуватися телефонами саме марки "Моторола" усім співробітникам;
- в ліфті їздити лише по троє, не більше (ліфт і 10 витримає);
- не носити краваток синього кольору;
- перевіряти персонал на чистоту нігтів (це попросили очолити відділ персоналу);
- заборона їсти солоні огірки на території компанії;
- заборона взагалі щось їсти на робочому місці (цукерки, горішки тощо);
- пісням Могилевської табу;
Ну, для початку, думаю, вистачить
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!

Последний раз редактировалось Svitanok; 14.05.2010 в 22:53. Причина: заміна слова
Svitanok вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Svitanok за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.05.2010), Anna_Tyutyunnik (14.05.2010), Mardge (17.05.2010)
Старый 14.05.2010, 23:04   #4
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

неужели это все правда?
сложно поверить, что кто-то мог додуматься до таких нелепостей ...
первый вопрос, который у меня появился по прочтению - чем аргументированы были такие распоряжения?
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 23:08   #5
dreamcatcher
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для dreamcatcher
 
Регистрация: 16.03.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 236
Поблагодарили 401 раз(а) в 166 сообщениях
По умолчанию

А я поддерживаю идею про чулки в сеточку. Не место им на работе, имхо. Не знаю, имеет ли право запретить, но здравомыслящие девушки должны понимать, что это не совсем рабочая часть гардероба.
__________________
Иногда ты ешь медведя, а иногда медведь ест тебя
dreamcatcher вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» dreamcatcher за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (14.05.2010), EllE HRD (14.05.2010), Света (17.06.2010)
Старый 14.05.2010, 23:09   #6
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

единственное, что меня не удивило - это чулки в сеточку. они как-то ну совершенно не офисный вариант.
вот проверка на чистоту ногтей - это позор сотрудникам.
а все остальное забавненько)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (14.05.2010), dreamcatcher (14.05.2010), Света (17.06.2010)
Старый 14.05.2010, 23:15   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Подмигивание

Мдя, одні огірки чого тільки варті! Весело і "маразматично"!
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.05.2010, 23:24   #8
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Девочки)))))
Насчет чулков-сеточек тоже согласна. Этикет есть этикет. Остальное безусловно улыбнуло!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
dreamcatcher (14.05.2010), EllE HRD (15.05.2010), Света (17.06.2010)
Старый 14.05.2010, 23:38   #9
Svitanok
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Svitanok
 
Регистрация: 10.10.2009
Адрес: Київ
Сообщений: 69
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 48 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
неужели это все правда?
сложно поверить, что кто-то мог додуматься до таких нелепостей ...
первый вопрос, который у меня появился по прочтению - чем аргументированы были такие распоряжения?
Так, це правда, щоправда, це перли різних керівників.
О, а чим це аргументовано, це теж цікаво.
Наприклад, пункт перший зумовлений тим, що чоловік директриси, коли прийшов до нас в офіс, задивився на ніжки в "чулочках" ну от вона і видала наказ.
Щодо нігтів, то одна співробітниця приїхала з дачі і не привела манікюр в порядок, це побачила директриса і оп, ще один наказ.
__________________
Не отметай опыт, - дворником станешь!
Svitanok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.05.2010, 13:27   #10
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

насчет чулков в сеточку я и не только я уже высказали свое мнение.
ну а как это женщина приехала с дачи с грязью под ногтями???? не знаю как бы я отреагировала на такое, возможно, предложила бы ей денег на маникюр на первый раз.... не могу даже назвать это маразмом руководителя....
помните фильм "Дьявол носит Прада"? там вроде тоже на первый взгляд самодура показана, а по итогу - человек, который дорожит своим делом гораздо больше, чем всем остальным. Возможно, именно это и заставляет директрису Вашу издавать такие приказы.
у нас вот есть такое негласное указание - хочешь - не хочешь, а приведи 5 новых клиентов в месяц. и не важно, где ты берешь их, и не важно, что продукт непродаваемый, и не важно вообще ничего. приводишь клиентов = работаешь дальше. не приводишь = готовься к увольнению. и это вместо того, чтобы работать над продаваемым продуктом. и то народ особо то не считает маразмами. а что касается фронт-офиса, то тут вообще очень много ограничений. начиная от длины юбки у женщин, заканчивая цветом носков у мужчин. ну не докажешь некоторым молодым с красивым телом девочкам, что короткая юбка, чулки в сеточку и глубокий вырез уместны для дам немного другой профессии. а еще обиднее, когда чудак к светлому костюму одевает черные носки.... или один паренек у нас был, приходил на работу в кедах.. костюм все нормально, но кеды))) причем веселенькие такие, яркие красные или желтые.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 08:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA