СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
21.10.2014, 11:14 | #481 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Сегодня звонили из военкомата и просили что бы мы поступали только в рамках закона, а в рамках закона - это усунення от работы и выплата среднего заработка, подожду что еще юрист предприятия посоветует. Спасибо за помощь!
|
10.11.2014, 15:13 | #482 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2007
Сообщений: 363
Вы сказали Спасибо: 167
Поблагодарили 101 раз(а) в 46 сообщениях
|
Доброго дня, шановні колеги. Поділіться досвідом чи скасовували Ви наказ про звільнення (виданий в період з 18.03 по 01.04) у зв'язку із звільненням працівника згідно ст.36 п.3, через закон № 1275. І якщо так, то як Ви проводили усю цю процедуру - на основі заяви працівника чи з посиланням на Закон і т.д
__________________
Істина має усміхатися, щоб бути привабливою |
10.11.2014, 15:59 | #483 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.11.2013
Сообщений: 95
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 7 раз(а) в 5 сообщениях
|
|
14.11.2014, 20:16 | #484 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.06.2010
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый вечер! Изменения к ст.28 законопроектом №4844 "Внести в статьи 28 Закона Украины “О воинской обязанности и военной службе ” в пункте “2 ” части второй цифры “ 50 ” заменить цифрами “ 60 ” ;
пункт “2 ” части третьей изложить в следующей редакции: “ 2 ) второй разряд: младший и старший офицерский состав – в 60 лет ; высший офицерский состав – в 65 лет . правильно ли военком заключает, что рядовые,сержантский и старшинский составы продолжат быть в запасе до 60-ти лет. Последний раз редактировалось Мотя; 15.11.2014 в 16:46. Причина: Удалила все звездочки |
18.11.2014, 13:13 | #485 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
09.12.2014, 13:54 | #486 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 157
Вы сказали Спасибо: 14
Поблагодарили 31 раз(а) в 21 сообщениях
|
Добрый день, коллеги!
Такой вопрос кто то из вас получал повестки о призыве по мобилизации после сентября месяца? Выскажитесь пожалуйста у кого какое мнение, что делать работодателю, который получил подобный документ при том, что последний указ о частичной мобилизации закончился 6 сентября... Всем спасибо!
__________________
Всё, что не делается - всё к лучшему. |
09.12.2014, 14:54 | #487 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
По имеющимся данным, сейчас по мобилизации пока не призывают, поскольку нет соответствующего указа, но в рамках подготовки к очередной волне мобилизации рассылают повестки на прохождение медкомиссии, чтобы потом на это время не тратить, хотя, конечно, все может быть... |
|
15.01.2015, 13:28 | #488 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Мобилизация
Подскажите, пожалуйста. Согласно действующему законодательству Украины, не подлежат призыву по мобилизации лица:
имеющие 3-х и более детей; постоянно ухаживающие за нетрудоспособными родственниками; закрепленные за предприятиями; аспиранты и студенты, которые учатся на дневной форме обучения. Вот меня интересует закрепленные за предприятиями; Это как? у нас есть работник на предприятии в буквальном смысле слова - единственный. Он только знает этот участок работы и принять другого нет возможности, т.к. необходимо время для обучения. Данный участок не может простаивать без работника. Так вот существующего работника призывают. Меня интересует, как это закрепленные за предприятием?
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |
15.01.2015, 14:02 | #489 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
З-н України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію":
Цитата:
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
|
15.01.2015, 14:15 | #490 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 104
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
А где можно посмотреть процедуру бронирования? каким образом можно и можно ли сделать на предприятии?
__________________
С ув.Наталья _______________________ Век живи и век учись! |