СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.11.2009, 12:29   #31
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Дейс, Ханифа, Мельник!


Вот кому делать нЕчего!
Знай себе, создавай журналы!
Журналы создаем, время тратим, а сюда вопросы строчим: как издать приказы, как табель вести, как еще чо делать с персоналом....
(Конкретно ни к кому , это все взагали)

Лучше бы нУжную литературу изучать в то время, как журналы создавать, т.е. с пользой дела время потратить...

ИМХО!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Iren@ (18.11.2009)
Старый 18.11.2009, 12:41   #32
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Я в архив сообщений зая полезла, а там--.....
Мотя, у меня ИМХО такое же.
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2009, 08:55   #33
зая
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

спасибо всем за консультации... Вот так умирают хорошие порывы. По ващим советам, я должна заниматся только делопроизводством, потому что мои архив показывает что я задаю и эти вопросы тоже... Я конечно не експерт и даже не претендую на это звание... Я учусь и думала что здесь поддерживают, поэтому и писала и задавала вопросы. Но получается, что раз ты здесь часто бываешь - тебе просто нечего делать
Я сделаю журнал - и не потому что мне хочется занятся очковтирательством, как вы выразились... А мне дейстительно хочется порадовать коллектив. А о чем писать я обязтаельно найду... Коллектив же мне и поможет (о подхватил эту идею с огромным удоволствием). И кстати журнал я создаю дома, в не рабочее время
зая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.11.2009, 11:02   #34
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Да мы рады за Вас !
Удачи и успехов !
Просто те, кто Вам отвечал, потратили время, которое могли бы потратить на ответы по существу HR работы...
Вот чего жаль и почему обидно...
Ведь тема уже обсуждалась и поиск дал бы ответы на Ваш вопрос и наши профессионалы сэкономили бы время !
Мы-то ведь тут отвечаем в своё рабочее время
и, так сказать, "на общественных началах"...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
katsol (20.11.2009), Мотя (25.11.2009)
Старый 20.11.2009, 12:29   #35
svetlana.gildebrandt@ubis
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для svetlana.gildebrandt@ubis
 
Регистрация: 29.05.2008
Адрес: Kiev
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от зая Посмотреть сообщение
я сейчас тоде начинаю создание корпоративной газеты... Опыта как такового нет, есть только огромное желание и поддержка руководителя. Очень хочется сделать первый выпуск к Новому Году.. очень помогли ваши советы по рубрикам для газеты. Всем огромное спасибо.
Вот только вопросы:
в каких программах вы работали создавая газету чаще всего?
Как распечатовали- на офисе или в сторонней организации?
Как финансировалась данная работа по созданию газеты?
каким способом проводили интервью, имеется в виду что использовали диктофон, стенографию или в виде анкеты?
Вот сколько вопросов, надеюсь получить на них ответы..
мои ответы (в прошлой компании издавали корпоративную газету, которую вывешивали возле входной двери в офисе, газета обновлялась раз в пару-тройку месяцев)

1. фотошоп
2. сторонняя организация - обычная типография, в которой была возможность распечатать газету быстро и качественно (стоимость формата А0 - около 100 грн)
3. 100 грн - стоимость распечатывания
4. когда брала интеревью делала пометки в блокноте, потом придавала записям читабельный вид и отправляла результат интервьюируемому - на апрув. никаких анкет и диктофонов не нужно.

обращайтесь, буду рада ответить на Ваши вопросы
svetlana.gildebrandt@ubis вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо svetlana.gildebrandt@ubis за это полезное сообщение:
зая (23.11.2009)
Старый 23.11.2009, 09:15   #36
зая
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Просто те, кто Вам отвечал, потратили время, которое могли бы потратить на ответы по существу HR работы...
Вот чего жаль и почему обидно...
Ведь тема уже обсуждалась и поиск дал бы ответы на Ваш вопрос и наши профессионалы сэкономили бы время !
Мы-то ведь тут отвечаем в своё рабочее время
и, так сказать, "на общественных началах"...
Уважаемый anatol_ua, возможно вы и рады и действительно желаете мне успехов. В ваших сообщениях и ответах я ни разу не видела подобного отношения. А вот ваши коллеги, которых вы называете профессионалами, нашли время так сказать, "на общественных началах" обхамить саму идею и начинания... А ведь могли не траить на это свое время
А тему я просто продолжила в уже начатой. И ответы на мои вопросы я не нашла, поэтому и решилась их задать
зая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2009, 10:35   #37
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

Зая, я на основании чего Вы изволите высказывать сомнения в отношении честности Анатолия? Человек пожелал Вам успехов - не верите в искренность пожелания - это дело Ваше. Незачем выставлять его ( свое мнение) в данном случае на всеобщее обозрение.
Никто в теме не был с Вами не корректен. Постарайтесь и Вы соблюдать этику поведения на форуме.
Никто на форуме - ни эксперты, ни только пришедшие
- не высказывают ничего кроме своего собственного мнения
- не должны гладить Вас по головке и поддерживать Ваше мнение
- не отвечают за Ваш выбор
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
EllE HRD (23.11.2009), Мотя (25.11.2009)
Старый 25.11.2009, 10:49   #38
зая
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мельник Посмотреть сообщение
Зая, я на основании чего Вы изволите высказывать сомнения в отношении честности Анатолия? Человек пожелал Вам успехов - не верите в искренность пожелания - это дело Ваше. Незачем выставлять его ( свое мнение) в данном случае на всеобщее обозрение.
Никто в теме не был с Вами не корректен. Постарайтесь и Вы соблюдать этику поведения на форуме.
Никто на форуме - ни эксперты, ни только пришедшие
- не высказывают ничего кроме своего собственного мнения
- не должны гладить Вас по головке и поддерживать Ваше мнение
- не отвечают за Ваш выбор
Простите , но во как раз в четности Анатолия я и не сомневалась. Он как раз всегда корректен со всеми участниками форума, а начинающих всегда поддерживает. Я собственно про это и написала...
А вот Дэйс и Мотя... вы внимательно прочли их сообщения. Назвать мои попытки "очковтирательством", это по вашему корректно?
Хотя смысла в продолжении высянений отношений в данной теме не вижу. Я так же как и все просто высказала свое мнение...
Ответы на свои поставленные вопросы я получила от svetlana.gildebrandt@ubis, за что ей отдельное спасибо
зая вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 11:00   #39
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Спасибо, девушки, за то, что вступились за меня
(впрочем, и за то, что ответили за меня, тоже:-D)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.11.2009, 11:10   #40
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Не все ещё высказались...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA