СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Встречи HR-Лиги и не только... Все вопросы, касающиеся встреч участников портала и выбора Экспертов HR-Лиги |
|
Опции темы |
11.11.2008, 21:59 | #31 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
дополнение к моему предыдущему отзыву
Приближаются декабрь-январь - пора годовых кадровых отчетов по статистике, и вот что я придумала.
Было бы отлично, если бы на портале был раздел, в котором хранились электронные бланки кадровых отчетов в формате Excel, или хотя бы - Word. Их не так много - 10, максимум - 15, и они не так часто меняются (около 1-2 изменений в год). Там же можно разместить электронный бланк табеля учета рабочего времени, обещанный год назад Анатолием. Цитата:
|
|
12.11.2008, 09:00 | #32 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2008
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Уважаемая Iren@!
А Вы бы могли поделиться бланками? Заранее огромное СПАСИБО!!! |
12.11.2008, 10:53 | #33 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Рега, я написала, что у меня есть некоторые. То есть вам все равно - какие? Могу прислать 9-ДС.
А если серьезно, то я предлагаю решать этот вопрос комплексно и для всех, поскольку несколько раз выслать формы отчетов по емейл мне не трудно, но, боюсь, что удовлетворить просьбы всех желающих участников форума я не смогу. В формировании раздела отчетов могу предложить свою помощь, и уверена, что блеснёт своими знаниями-наработками наш эксперт Анатолий. |
12.11.2008, 11:19 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Люблю тонкую критику, а ещё больше (почти как В. Кичкаев) - тонкую лесть
Единственное, чего не хватает, - умения отличить одно от другого Бланки есть, их нельзя не есть.. не иметь. Готов быстро сделать подборку тех, которые сдаю сам - "статистика" и "занятость". Куда выкладывать (т.к. согласен с Iren@ - всем замучаешься рассылать)???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.11.2008, 11:41 | #35 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Кто ж не любит тонкую лесть?
Анатоль! Вот какой временный вариант (пока начальство форума не дало "добро" на мое предложение) я придумала: 1. Вы делитесь со мной бланками отчетов (и я какими-нибудь - с вами, если у вас не весь комплект), 2. Я высылаю их Pera (она первая в очереди) в обмен на обязательство прислать, в свою очередь, следующему, кто попросит. 3. и так далее. Только просить надо в теме форума, а емейл указывать в личке, чтобы очередь не сбивалась и было всем видно, кто - последний, "зажавший" бланки, и не поделившийся с ближним. P.S. Только нужно попросить г-жу Редактора, наверное, чтобы вынесла эту переписку по обмену отчетами в отдельную тему. |
12.11.2008, 11:52 | #36 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Готовлю бланки и жду зелёного свистка
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
12.11.2008, 13:57 | #37 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Уважаемые эксперты! Идея хороша. И замечательна, и долгожданна, и спасибо...) Анатолий, можете считать, что три зеленых свистка было! (один - по договоренности, два других - от восторга).
Но! У меня есть предложение. В планах портала на 2009 г. - собственный раздел, чем-то напоминающий по структуре нормативную базу (т.е., с подразделами - формы, приказы, отчеты), кратким описанием документа и возможностью это дело скачать. Понятное дело, без Вашей, экспертной, помощи, мы завязнем по уши. Но это уже в 2009. Пока суд да дело, предлагаю следующее: я в течение недели-двух стараюсь адекватно настроить возможность прикреплять к сообщениям файлы. А даже если и не выйдет, то мы просто выложим все документы у себя на сервере, а на форум дадим ссылки. Как-то так. Что скажете? |
12.11.2008, 14:11 | #38 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
Давно говорил, что надо создать что-то типа файлообменника)) УРАА!
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |
12.11.2008, 14:24 | #39 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
и уважуха нашим редакторам - Юле и Ане !!!
ждем... ждем... ждем...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
20.11.2008, 15:38 | #40 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
1. Интернет велик и могуч. Тематически схожих проектов достаточно. Сравнивая нас с другими ресурсами - в чем наши плюсы, а в чем - минусы?
Мне нравится , что на Лиге даже жесткая критика от участников обсуждения, все таки любя . И большинство рекомендаций и советов от практиков , которые можно применять в реальном бизнесе. Нравится, что знаком с некоторыми участниками (во многом благодаря Лиге) 2. Реализованы ли в достаточной мере возможности для обучения на портале? Чего бы еще хотелось мятежной душе хуара? Жду раздел «кейсы» 3. Чем полезен портал и помогает ли Вам в работе? Если да, то как? Полезен и помогает, профессиональные статьи , раздел нормативные документы, книжная полка, возможность задать вопрос и после того как «покусают» получить ответ. А уж как составить профиль вакансии и резюме просто вне конкуренции. 4. Хотели бы ли Вы видеть у нас в гостях портала "эйчар-гуру"? (спорный термин, знаю, но давайте не будем цепляться к словам) Если да, то кого? А.Крымов автор книги «Вы управляющий персоналом» |