СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
19.09.2012, 16:05 | #351 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
Личные карточки
К сожалению, думаю, он не согласиться.
|
19.09.2012, 16:08 | #352 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так и Вы не соглашайтесь выполнять ту работу, которой НЕТ в Вашем ТД:
КЗоТУ: Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором Власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
19.09.2012, 16:10 | #353 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
работа
Спасибо за совет!))))
теперь будет аргумент для руководителя. |
Этот пользователь сказал Спасибо Anastacia за это полезное сообщение: | Мотя (19.09.2012) |
02.12.2012, 00:00 | #354 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
|
Скажите, пожалуйста, какой номер присваивать "Особовій справі працівника". Фирма не большая, структурних подразделений нет. Возможно просто № 1, № 2 и т.д. или есть какая-то особенность в присваивании номера.
Также подскажите, пожалуйста, нужно ли заводить новое личное дело на сотрудника, который уже работал на нашей фирме и уволился в 2003 году, а в 2012 году его опять приняли но уже на новую должность??? Как быть в этой ситуации??? Зараннее спасибо!!!
__________________
Всем хорошего настроения!!! |
02.12.2012, 00:04 | #355 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
ещё как нужно.
мало ли кто где работал: всё!! и по полной программе. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Kseniy@ (02.12.2012) |
02.12.2012, 10:33 | #356 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
|
Т.е. присваивать новый номер "особовій справі" независимо от того какой присваивали раньше? Получается, что после того как сотрудник уволится в архиве у него будет два дела под разными номерами?
__________________
Всем хорошего настроения!!! |
02.12.2012, 18:00 | #357 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У него не будет двух дел.
У него будет одно-единственное дело. Об уволенных - забыли и сдали в архив. А принятые - все зАново!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
02.12.2012, 19:53 | #358 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 112
Поблагодарили 11 раз(а) в 11 сообщениях
|
Спасибо Вам большое за ответ!!!!
Подскажите, пожалуйста, существует ли какая-то особенность в нумерации личных дел сотрудников (фирма небольшая, структурных подразделений нет). Будет ли правильным присваивать номер следующим образом: Личное дело № 1, Личное дело № 2 и т.д.? Зараннее благодарю!!!
__________________
Всем хорошего настроения!!! |
02.12.2012, 23:34 | #359 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Будет.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Kseniy@ (03.12.2012) |
04.12.2012, 09:29 | #360 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2012
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 65
Поблагодарили 27 раз(а) в 21 сообщениях
|
да
я так и делаю, штат до 70 человек.
|