СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Особые категории работников

Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.01.2018, 11:53   #171
katerina_bh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2017
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Заявление на прием от иностранца

писал адвокат, который действует по довер-ти
katerina_bh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2018, 12:31   #172
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,907
Вы сказали Спасибо: 14,509
Поблагодарили 19,724 раз(а) в 9,722 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
Я понимаю, что на государственной мове. Но тогда написать за него, он подпишет?
Напишите ему текст на государственной мове. А он перепишет. Писать, надеюсь, он умеет?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2018, 12:55   #173
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,042
Вы сказали Спасибо: 3,690
Поблагодарили 7,348 раз(а) в 4,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Напишите ему текст на государственной мове. А он перепишет. Писать, надеюсь, он умеет?
И даже необязательно переписывать от руки - достаточно поставить свою подпись под напечатанным документом.
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Старый 16.01.2018, 13:07   #174
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,907
Вы сказали Спасибо: 14,509
Поблагодарили 19,724 раз(а) в 9,722 сообщениях
По умолчанию

Да можно и так.
Главное, перевести ему то, что он подписывать будет.
А то немцы - они такие педантичные....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (16.01.2018)
Старый 16.01.2018, 13:49   #175
katerina_bh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2017
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Это точно - по поводу педантичности

Нужны ли в обязат. порядке в деле всяческие клопотання, гарант письма, промежуточные документы для получения разрешения? Или достаточно одного разрешения? есть еще полис страхования

Последний раз редактировалось Мотя; 16.01.2018 в 14:07. Причина: Объединила посты
katerina_bh вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо katerina_bh за это полезное сообщение:
Мотя (16.01.2018)
Старый 16.01.2018, 14:00   #176
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,042
Вы сказали Спасибо: 3,690
Поблагодарили 7,348 раз(а) в 4,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
Нужны ли в обязат. порядке в деле всяческие клопотання, гарант письма, промежуточные документы для получения разрешения? Или достаточно одного разрешения?
Не нужны, только копия контракта.
Я все подобные документы подшиваю в отдельное дело с перепиской по вопросам оформления иностранцам документов на право работы и проживания в Украине.
Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
...есть еще полис страхования
Сам полис вообще должен находиться у немца - мало ли, вдруг ногу на улице сломает, а полиса на руках нет!
Тем более, что Аннушка уже рассыпала снежок
А копию подшейте себе, пригодится, когда будете на следующий год продлевать

Последний раз редактировалось Мотя; 16.01.2018 в 14:06. Причина: Поправила теги
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
katerina_bh (16.01.2018)
Старый 16.01.2018, 14:08   #177
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,907
Вы сказали Спасибо: 14,509
Поблагодарили 19,724 раз(а) в 9,722 сообщениях
Смех

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Тем более, что Аннушка уже рассыпала снежок
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2018, 15:34   #178
ludmilas
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию ПОСВІДКА НА ТИМЧАСОВЕ ПРОЖИВАННЯ

добрый день.
кандидат интересуется работой у нас.
у нее есть ПОСВІДКА НА ТИМЧАСОВЕ ПРОЖИВАННЯ , С 17.01.2018 ПО 17.01.2019 еще указана в ней прописка - регистрация: Киевская обл, село,улица, дом.
Скажите, мы можем оформить ее по срочному трудовому договору, как любого гражданина Украины или нужно разрешение на работу в центре занятости оформлять?
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.01.2018, 15:50   #179
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 8,042
Вы сказали Спасибо: 3,690
Поблагодарили 7,348 раз(а) в 4,212 сообщениях
По умолчанию

Нужно разрешение на работу в центре занятости оформлять.
Как любого гражданина Украины можно оформлять только иностранцев, имеющих посвідку на постійне проживання
Andry на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
ludmilas (24.01.2018)
Ответ

Метки
Иностранцы, Прием на работу


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»