СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
 |
|
|
Опции темы |
17.11.2010, 13:45
|
#81 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
И все-таки, как ни крути, как ни верти, тут надо применять ст.32.
Если перемещение, то и согласия не требуется, если перевод на другую работу, то тоже ст.32... Т.к. "временный" у вас уже длится полгода, а это недопустимо... Временный - это сроком до одного месяца! А приказ-то как звучит? Или это секрет ядерных разработок у вас на предприятии? Или...Делать перерывы во временном отрезке переводов... Т.к. сколько именно раз на год по месяцу - ограничения нет. Перевел на месяц, месяц прошел, через пару дней - опять перевел....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
17.11.2010, 13:57
|
#82 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Приказ (распоряжение) так и звучит, как в предыдущем сообщении. Только его мы издаем каждый месяц, в нем могут менятся ФИО и сроки (например: не всегда переводим на весь месяц, а на 2-3 недели).
На ситуацию влияет неритмичность заказов и срывы сроков поставки основного сырья. Приходится оперативно управлять такими переводами/перемещениями в течении месяца в соответствии с колебаниями рынка для того, чтобы не потерять существующие заказы. |
|
|
|
|
17.11.2010, 14:03
|
#83 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
  Ниччо не понимаю....  Цитата:
Цитата:
Да и переводите его согл.ст 34... При чем здесь ст.33? Почему вы вообще за нее уцепились? Непонятно....  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
17.11.2010, 14:07
|
#84 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Вообще, изначально вопрос ставился относительно определения величины доплаты до среднего
|
|
|
|
|
17.11.2010, 14:10
|
#85 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
У меня комментарии к КЗоТу другие, и вообще, как сказал Анатолий, комментарии к делу не пришьешь
 Мы тут уже совершенно запутались в терминах, сроках и т.д. Мое окончательное мнение такое: если должность не меняется, оформляйте как перемещение, платите, как написано в ст.114 КЗоТ. если должность меняется, есть согласие, значит временный перевод, часть вторая статьи 33 КЗоТ не применяется. Последний раз редактировалось Mardge; 17.11.2010 в 16:59. |
|
|
|
|
17.11.2010, 14:12
|
#86 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А я хочу видеть то, что написано в приказе!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
17.11.2010, 14:49
|
#87 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
 (правда, спина разболелась на смену погоды...) Это только на умерших классиков ссылаются, как на непогрешимых... 
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
|
17.11.2010, 14:53
|
#88 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2008
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
И что посоветует в этой ситуации непогрешимый реалист? ;-) |
|
|
|
|
|
17.11.2010, 15:08
|
#89 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Пока - ничего !..
 Просто с первого поста не смог ... распутать...  Поэтому доверился коллегам  !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
|
|
|
17.11.2010, 15:11
|
#90 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
