СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.10.2013, 12:23   #211
Fidentia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Fidentia
 
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, у меня тут накопились вопросы... Буду очень признательна, если кто-то сможет что-то подсказать:

1. Есть ли документ, в котором чётко прописано, что предприятие ОБЯЗАНО получать путёвки в соц.страхе? При чём, чтобы там было указано точное кол-во путёвок в соотношении к числ-ти персонала (т.е. вот столько и не меньше)...

2. Есть ли у кого опыт по отказу от путёвок на год вообще? А так же по возврату уже полученных путёвок (тех, которые никак не удалось реализовать). Что делали?

Дело в том, что наша компания однозначно НЕ может реализовывать все путёвки, которые предоставляет ФСС. Но когда мы пытаемся отказываться от них, то инспектора ФСС начинают пугать нас штрафами при годовой проверке... Хотя при этом не говорят, какие документы есть для этого основанием...
Fidentia вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.05.2014, 18:02   #212
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Скажіть будь ласка працівниці надано путівку за кошти соцстраху, але в неї 2 дітей і хоче поділити путівку, лист про поділ путівки я вже надіслала в санаторій, а в протоколі про надання путівки я маю вказувати 21 день чи там відразу просити про поділ, бо ж у підставі пишу номери довідок з поліклініки?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2014, 08:34   #213
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Не спешите ничего делить. Если это путевка матери и ребенка, то она не делится, а если обычная путевка для взрослого, то ее можно поделить только с еще одним взрослым застрахованным сотрудником (либо вашего, либо другого предприятия), но никак не с детьми. Позвоните в соцстрах и уточните, как правильно поступить, т.к. потом вас оштрафуют на стоимость путевки и еще 50% от ее цены.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Romanna (06.05.2014)
Старый 06.05.2014, 08:39   #214
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Путевка на детей не делится.
Какой выход? Ехать с ребенком и доплачивать за него там, на месте. Но платить придется полную стоимость.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.05.2014, 16:53   #215
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Це путівка матері і дитини і мені в соцстрасі сказали, що якщо 2 дітей тоді потрібно ділити. А як в протоколі писати на 21 чи 14 днів?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 09:07   #216
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Порядок отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного (Постанова від 25.02.2009 N 12)
4.7. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування приймається рішення про виділення путівки одному із застрахованих батьків (матері або батькові) або застрахованій особі - законному представнику для лікування дитини та дорослого за наявності медичних показань на санаторно-курортне лікування з частковою оплатою в розмірі 10 відсотків її вартості, а для лікування двох дітей та дорослого - безкоштовно на підставі заяви застрахованої особи та медичних довідок для дорослого та дитини.

4.11. Комісією (уповноваженим) із соціального страхування приймається рішення про поділ путівки для спільного санаторно-курортного лікування застрахованої особи та члена її сім'ї, що працює (дружини або чоловіка, які перебувають у шлюбі), у тому числі на іншому підприємстві (застрахованої особи), або її дитини віком від 4 до 18 років, застрахованої особи та члена її сім'ї, який навчається у вищому навчальному закладі з денною формою навчання, а також для двох застрахованих осіб, що працюють на одному підприємстві, за умови попереднього отримання письмового погодження адміністрації санаторно-курортного закладу і терміну лікування кожної особи не менше 12 діб.....
Путівки для лікування дитини або двох дітей в супроводі дорослого не підлягають поділу для спільного санаторно-курортного лікування відповідно двох дорослих або двох дорослих та дитини.
Исходя из данной статьи, если у вас путевка на двух детей в сопровождении взрослого, то она не делится. Если же путевка выдана застрахованному сотруднику, то он может ее разделить с одним ребенком, но не более. Т.е. если работник хочет взять еще одного ребенка, то он должен об этом договариваться на месте с санаторием.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Romanna (07.05.2014)
Старый 07.05.2014, 11:38   #217
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Я в тому повний чайник, допоможіть благаю. Пише" "для дитини в супроводі дорослого". В соцстрасі кажуть, що ділиться але я хочу ще Вашої думки почути
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 11:52   #218
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
Пише" "для дитини в супроводі дорослого"
Все, это и есть так называемая путевка "матери и ребенка". Она не длится.

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
В соцстрасі кажуть, що ділиться
Сильно не слушайте, нас соцстрах тоже консультировал по телефону, а потом за свои же советы оштрафовал. А сами понимаете, сумма будет не маленькая.
И на форуме уже кто-то жаловался, что соцстрах дал неправильную консультацию, а при проверке попали на штаф.
Если хотите, напишите на соцстрах официальное письмо с просьбой дать разъяснения можно ли делить, и если да, то какой механизм со ссылкой на НПА. Вот тогда они вам правду и ответят.
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Romanna (07.05.2014)
Старый 07.05.2014, 12:32   #219
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 198
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

В мене вже немає часу виїзд через 2 дні
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.05.2014, 12:33   #220
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Romanna Посмотреть сообщение
В мене вже немає часу виїзд через 2 дні
Я предлагала:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Какой выход? Ехать с ребенком и доплачивать за него там, на месте. Но платить придется полную стоимость.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Svetlana_K (07.05.2014)
Ответ

Метки
Соцстрах



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA