СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
23.05.2007, 17:31 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 23.05.2007
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рекрутинговое агентство
Уважаемые господа рекрутеры, HR-ы и прочие инженеры человеческих душ , возник вопрос: А кто у нас самый-самый на рынке рекрутинга в Киеве? И сколька Вас серьезных, представительных, этически правильных? К кому обратится соискателю/работодателю?
|
24.05.2007, 11:11 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Если не ошибаюсь, сейчас из больше 50 !!!
К тому же, по каким критериям и для кого лучшие? Ведь всем не угодишь
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
24.05.2007, 12:26 | #3 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Bureaucrat внес очень конструктивное предложение. На самом деле в Украине никто никогда не составлял рейтинг рекрутинговых компаний либо делал какое-либо серьезное исследование на эту тему. Но дать старт доброму делу никогда не поздно. Поэтому Let's get it started!
По моим данным компаний, которые занимаются рекрутингом ,только в Киеве существует около ста. P.S.: Участвовать в опросе отказываюсь, поскольку сам являюсь представителем консалтинговой (рекрутинговой) компании... |
24.05.2007, 13:35 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.01.2007
Адрес: Kiev/Dnepropetrovsk/Chernovtsi
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Насколько мне известно УРА проводила подобный рейтинг...
__________________
e mais nada! |
24.05.2007, 13:41 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.02.2007
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
А на основании чего можно проводить такое сравнение? Количества проектов? Качество услуг и репутация? Отзывы клиентов рекрутинговых агентств? Посещаемость сайта? Стоимость услуг? Согласитесь, от критерия зависит место в рейтинге, а от места в рейтинге зависит отношение общественности ... В общем, "а судьи кто?"
Может, поэтому подобные исследования и не проводяться... Ведь очень сложно сравнивать несравнимое. Ну например, кого поставить первым в рейтинге? Крупное международное агентство (кстати, таковых в списке г-на Bureaucrat вообще нету), которое имеет больше 10 консультантов в штате, огромное количество заказов и пр.? Или небольшое (по вышеперечисленным признакам) отечественное агентство так называемого "семейного типа", тесно работающее не более чем с 10 компаниями? А репутация среди клиентов, качество услуг, стоимость у них, например, одинаковы. Только за первое проголосуют, например, 100 клиентов, а за второе - 10 Да, обсуждение деятельности агентств (как, кстати, и репутации работодателей, и клиентов агентств) - дело нужное. К сожалению, я тоже не могу принимать участие в оценке, ибо являюсь сотрудником одного из них. |
24.05.2007, 15:30 | #6 |
Гость
Сообщений: n/a
|
Сложность выбора критерия - наверное, главная проблема такого опроса. У англоязычного издания Kyiv Post было несколько обзоров компаний,которые предоставляют услуги рекрутинга. В одном из них мы были на 6 месте, во втором оказались ближе к концу. А все потому, что если компания не желает разглашать какой-либо из параметров своей деятельности (валовый доход, количество персонала, количество кандидатов в базе итд), а его выбирают критерием ранжирования, то Вы автоматически оказываетесь в конце списка... По моему мнению, критерий должен быть комплексным и учитывать целый ряд параметров.
Кстати, в свежем номере журнала "Деловой" также выйдет рейтинг рекрутинговых компаний. Только их будет там, по предварительным данным, всего десять . Опять незачет... |
24.05.2007, 16:37 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Ну по Киеву рейтинг - это такое дело...
Труднее в регионах. Заметьте, часто задают на форуме вопрос по поводу рекомендаций той или иной компании в регионах, так как наши области - часто темное пятно. Даже не знаешь, на что нарвешся, когда будешь работать. Рекомендаций и рейтингов нет, реклама лично для меня мало значит. Собираешь рекомендации своих знакомых... А это долго.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
24.05.2007, 18:42 | #8 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.05.2007, 11:05 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
А вот рискните и приготовьте... А мы попробуем
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
30.05.2007, 14:00 | #10 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.05.2007
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
вопрос: а смысл рейтинга каков?
|