Как ввести в штатное расписание половину ставки (или совместительство)?

[katya80]

спасибо огромное за помощь

[Lorata]

Сообщение от Mardge

В ШР указывается количество штатных единиц. Это должно быть целое число. И оклад указывается для должности, а не для "половины должности".

Здравствуйте! Вроде все правильно говорите. А вот у меня есть в ш.р. и 0.5 и 0,25. Теперь обязательно нужно его переутвердить?

[Mardge]

Ну это Вам решать. Я лишь высказала свою точку зрения. Я никогда в ШР не пишу эти "ноль целых пять десятых".

[Svat]

Сообщение от Lorata

Здравствуйте! Вроде все правильно говорите. А вот у меня есть в ш.р. и 0.5 и 0,25. Теперь обязательно нужно его переутвердить?

У нас в штатном есть 0,5, оклад по полной, ФОТ по половинке.
Со стороны проверок замечаний не было.

[Lorata]

Спасибо за ответ. Буду думать, возможно при утверждении нового ш.р. избавлюсь от нулей. Мне самой больше нравятся целые единицы.

[Svat]

Сообщение от Lorata

Спасибо за ответ. Буду думать, возможно при утверждении нового ш.р. избавлюсь от нулей. Мне самой больше нравятся целые единицы.

Тоже правильно
У меня при составлении бюджета компании ФОТ с полными единицами не пройдет.

[Lorata]

А как же у других проходит?

[Svat]

Сообщение от Lorata

А как же у других проходит?

надо этих других спросить...
если у меня в штатном 0,5 шт.ед., то ФОТ никак не будет по целой.

[hrli]

здравствуйте,

Из всего прочитанного я правильно понимаю? что:
1. в шр это 1 шт.ед.
2. в приказе прописываю что принят на нрд с окладом согласно ШР, с оплатой пропорционально отработанного времени.

Как мне прописать, что будет оплата например 10% от оклада заявленного в ШР? в приказе написать 0,1 ставка? Можно так?
И еще, все эти условия они одинаковы как для совместителей так и для штатных сотрудников?
Обязательно ли указывать в приказе время от.. и до.. когда должен отработать или можно не указывать?

Спасибо.

[Svat]

Сообщение от hrli

здравствуйте,
Из всего прочитанного я правильно понимаю? что:
1. в шр это 1 шт.ед.

- Есс

Сообщение от hrli

2. в приказе прописываю что принят на нрд с окладом согласно ШР, с оплатой пропорционально отработанного времени.

- Обязательно указать продолжительность этого НРД

Сообщение от hrli

Как мне прописать, что будет оплата например 10% от оклада заявленного в ШР? в приказе написать 0,1 ставка? Можно так?
И еще, все эти условия они одинаковы как для совместителей так и для штатных сотрудников?
Обязательно ли указывать в приказе время от.. и до.. когда должен отработать или можно не указывать?

Спасибо.

- Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю, от нее и отталкивайтесь для установки НРД, прописывая от.. и до.. О "ставке" в приказе писать не нужно, нет в НПА этого понятия. НРД может устанавливаться, как для совместителей, так и штатных сотрудников.