Ежегодный отпуск + декрет

[valusha]

Саметак, але справа в тому,що їй тоді надали цілу відпустку, і питання чи можна відрахувати перебрану кількість днів з наступного періоду?

[eloissa]

Сообщение от valusha

Саметак, але справа в тому,що їй тоді надали цілу відпустку...

Яким це чином? Відпустка за період 2001-2002, при тому, що починаючи з березня 2000 вона перебувала у відпустці по догляду за дитиною? Або я щось не розумію, або у Вас безлад якийсь з періодами

[valusha]

Ви все правильно зрозуміли, дійсно вийшов безлад і помилково була надана ціла відпустка.

[eloissa]

Тобто відпустка тривалістю 19 к.д. була надана після того, як жінка стала до роботи у 2002? А це випадково не ті дні відпустки, що були невикористані ДО початку відпустки по догляду?
Дуже важко щось радити, якщо не бачиш цільної історії відпусток працівника

[valusha]

Саме так, коли стала до роботи. Потрібно було надати 19, анадали 31.

[Ylia]

Доброго дня, підскажіть будь ласка чи можу я звільнити працівницю, яка в дикреті до 17.12.2019р. за її заявою за власним бажанням 11.12.2019р.???

[Мотя]

Да.

[Astery]

Добрый день, подскажите. сотрудница была в отпуске по беременности и родам 126 кал. дней, но в связи с осложнениями ей выдали больничный лист еще на 14 дней (по родам и беременности). первый отпуск оформили приказом,теперь нужно продлевать его на 14 дней и тоже оформитьприказом? а по уходу за ребенком до 3-х лет оформить после окончания этих декретных отпусков?

[eloissa]

верно
Приказ на отпуск по уходу за ребенком оформляется на основании заявления работницы и свидетельства о рождении ребенка со следующего дня после окончания отпуска по БиР.

[Oksana Gr.]

Здравствуйте! Сотрудник по определенным причинам не брал отпуск в течении двух лет. Скажите, пожалуйста, можно ли работнику предоставить непрерывно 46 дней отпуска? Заранее спасибо за помощь!