СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
15.05.2009, 08:41 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
"3. Вкладиш до трудової книжки
3.1. У тому разі, коли у трудовій книжці заповнені усі сторінки відповідних розділів, вона доповнюється вкладишем. Вкладиш вшивається у трудову книжку, заповнюється і ведеться власником або уповноваженим ним органом за місцем роботи працівника у такому ж порядку, що і трудова книжка. Вкладиш без трудової книжки недійсний. 3.2. Про кожний виданий вкладиш на першій сторінці (титульний аркуш) трудової книжки зверху ставиться штамп розміром 10х25 мм з написом "Виданий вкладиш" і тут же зазначаються серія і номер вкладиша. При кожній наступній його видачі має ставитися другий штамп і зазначатися серія і номер вкладиша. 3.3. У разі необхідності доповнення трудової книжки вкладишем видається вкладиш нового зразка незалежно від того, яку трудову книжку має працівник (нового чи раніш установленого 1938 року і 1974 року зразків). " |
15.05.2009, 10:02 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
А что делать, если у нас нет штампа «видано вкладиш», можно от руки написать?
|
15.05.2009, 10:32 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Я пишу от руки. Заверяю печатью.
|
15.05.2009, 11:15 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А у нас куча ТК таких, что там уже есть записи на тех листах, что предназначены для другого языка. Что ж делать, веду дальше...
|
15.05.2009, 12:30 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Те, що інші порушують Закон ще не причина їх наслідувати. Я завжди заводила вкладиші, навіть якщо до цього хтось робив записи в другій частині трудової чи у відомостях про нагороди.
__________________
Ірина Шуляренко |
15.05.2009, 12:46 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Но, если старая ТК и уже куча записей там, то что мне делать: ставить прочерк в остальных ниже строчках? А кто мне дал такие полномочия черкать в ТК? А пропускать строчки? Тоже нельзя, ведь там можно и дописать кучу... Что лично Вы делали в таких случаях? Бросали пустыми строчки?Этого делать нельзя... |
|
15.05.2009, 13:24 | #17 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Ірина Шуляренко |
|
15.05.2009, 13:43 | #18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
|
27.12.2010, 11:48 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
|
Доброго дня! Знаю, що питання не раз обговорювалось, але хочеться переконатись, що все робимо правильно. Працівнику, в якого трудова книжка ще старого зразка (спочатку російська частина, потім українська) робилися записи про роботу. коли перша частина закінчилась попереднє підприємство зробило запис про прийняття і звільнення в сведениях о награждениях. Кадровик нашої організації зробив теж там запис про прийняття. Зараз працівник звільняється, і, щоб все зробити правильно ми:
Пишемо , що запис про прийняття (нашої організації) недійсний і записуємо його у вкладиш (українську частину не чіпаємо). Туди ж вносимо запис про звільнення. |
27.12.2010, 12:11 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В старих ТК таке на кожному кроці !..
Навіщо псувати працівникові книжку ? Зробіть запис про звільнення наступним, тільки подивіться, щоб нагорі було виправлено "Сведения о награждениях" на "Сведения о работе"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (27.12.2010) |