СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.10.2009, 17:02   #31
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, и в чем проблема? Распечатайте и держите эти карточки в отдельном от компа месте...
Так Вы все же в электронном виде ведете или нет? Я не поняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:04   #32
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

При прийнятті - звичайно ж !!!
А далі ?..
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:06   #33
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Думаю, лучше то, что требуется по закону!
Как думаете?
То-то и оно: как дали?
Нет подписи - нет документа!
См. инструкцию по ведению ТК ( это не Вам, Анатолий, Вы ее уже изучили достаточно..., это всем, кто ведет в компе подобные документы)
Усы, лапы и хвост документами быть не могут!

Тут обсуждался этот вопрос:
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7722
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:06   #34
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Галина, вопрос был просто не в том что распечатывать или нет, а в том, можно ли скреплять отдельные части карточки - лицевую и обратную
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:08   #35
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А не проще было бы все это купить или заказать в типографии? Готовые, нормальные карточки на плотной бумаге?
Веду і в електронному і в пареперовому
Роздруковую з 1С і даю працівнику на підпис.
Але замовляти в типографії картки і заново в них вносити інфо від руки навіщо?
Всі інші зміни вношу в паперові картки від руки.
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:11   #36
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
Галина, вопрос был просто не в том что распечатывать или нет, а в том, можно ли скреплять отдельные части карточки - лицевую и обратную
Нет, нельзя!

Цитата:
Сообщение от hr_galina Посмотреть сообщение
Веду і в електронному і в пареперовому .
А для чего тогда двойная работа?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:17   #37
hr_galina
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для hr_galina
 
Регистрация: 22.09.2008
Адрес: Львів
Сообщений: 218
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 40 раз(а) в 28 сообщениях
По умолчанию

підпис працівник поставити в електронному вигляді не може нажаль. Тому перестраховуємось. А в електронному- зручніше нам.
hr_galina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:21   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, если проще так Вам, то от чего ж не работать?
Конечно!

А насчет скреления двух листов...
Вот, сижу и думаю: а почему нельзя выпустить на одном листе? Что-то не могу сообразить....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:24   #39
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

Мотичка, уже выпускаю!!!
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 17:33   #40
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Фу-у-х, слава Богу!
А то уже хотела прислать вам знакомого компьютерщика в помощь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA