СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.04.2011, 18:17   #81
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Возможно это Вам поможет:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=257

http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1026

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7863

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6838

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3995

Последний раз редактировалось Наталья Р; 07.04.2011 в 18:26. Причина: Дополнила
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Наталья Р за это полезное сообщение:
КАС18 (25.06.2014), Мотя (07.04.2011)
Старый 08.04.2011, 09:02   #82
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NatalyG77 Посмотреть сообщение
Добрый день!
У нас фирма - штат 30 человек.
Я занимаюсь в основном кадровым делопроизводством. Заканчивала курсы по управлению персоналом пару лет назад.
Подскажите, что можно сделать в фирме при штате в 30 человек. Как разработать HR-стратегию. С чего начать? Заранее спасибо за ответ.
Навряд чи Вам потрібна HR-стратегія, бо вона базується на загальній стратегії розвитку компанії і сумніваюсь, що така існує у Вашій компанії.
Почніть з прописання HR-політик, положень про підбір, адаптацію, мотивацію, розвиток персоналу.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.04.2011, 21:30   #83
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от NatalyG77 Посмотреть сообщение
Добрый день!
У нас фирма - штат 30 человек.
Я занимаюсь в основном кадровым делопроизводством. Заканчивала курсы по управлению персоналом пару лет назад.
Подскажите, что можно сделать в фирме при штате в 30 человек. Как разработать HR-стратегию. С чего начать? Заранее спасибо за ответ.
HR-стратегия бизируется на стратегии развития бизнеса. Возможно она у вас не формализована и о ней с Вами говорить не будут.

Рекомендация: занимайтесь тем, что хочет от Вас руководитель и возможно взвалите на себя еще какие-либо обязанности (если чего-то нужное умеете). Иначе может возникнуть місль "а за что мы ему деньги плотим?"
Кадровое делопроизводство можно спокойно распределить между офис-менеджером и бухгалтером.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2011, 20:16   #84
Juliya1
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.07.2011
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию Ваши советы начинающему рекрутеру

Добрый день!
Вот недавно решила искать работу менеджером по персоналу. Изучаю трудовое законодательство, просматриваю разнообразные формы отчётности, почитываю психологию..
До этого работала секретарём, так что в общих чертах с делопроизводством знакома.
Но ВЫ, как специалисты в своей области подскажите, какие знания и навыки решающие в специальности рекрутера.
Заранее благодарю!
Juliya1 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2011, 09:50   #85
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

А можно спросить, с чего Вы начинали в свое время? с какой стороны начали работу с людьми?
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.09.2011, 09:56   #86
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Ув. Виктория!
Перенесла Ваш вопрос в эту тему.
Почитайте.
Также воспользуйтесь "Поиском", на этот вопрос есть много разных тем и ответов в них...
А мы......чем сможем - поможем...
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=181
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12824
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7863
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2796
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7527
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2135
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4971
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4886
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=4508
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2129
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=2101
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1192
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=233
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=257

...многое-многое еще, что может Вам открыть "Поиск"...


Удачи!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Victoria VD (02.09.2011)
Старый 02.09.2011, 15:08   #87
Victoria VD
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Victoria VD
 
Регистрация: 31.08.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Ув. Мотя!
я уже неделю на форуме сижу директор, боюсь, уже начинает сомневатся в моей работоспособности вакансию я почти закрыла, вот и тихо наслаждаюсь чтением.
спасибо за ссылки!!! открыла все
Victoria VD вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Victoria VD за это полезное сообщение:
Мотя (02.09.2011)
Старый 09.09.2011, 16:32   #88
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Также воспользуйтесь "Поиском", на этот вопрос есть много разных тем и ответов в них...
есть смысл делать темы-рубрикаторы ...
Катерина для НЛП и около тем сделала например
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2011, 17:17   #89
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от pure Посмотреть сообщение
это само собой))) только хотелось бы, что бы было так: почитай то, а затем это. Сделай то так, а ни так. Как то так)) Я понимаю, что все вы люди очень занятые, и на подобные вещи у вас вряд ли найдется время.....
Если Вы работали бухгалтером и довольно комфортно себя чувствовала, видя что-то за цифрами и запятыми,... то лучше всего даниматься кадровым делопроизводством.
Я кстати сам предпочел бы инспектора с ОР бухгалтером.

О психологии ничего не скажу плохого, мне помогает по жизни. Но это - мое увлечение с юности. Некоторым зацикленным - только мешает. Знаю много примеров. Так что, подойдите реально и не сильно обольщайтесь.
Все задачи стоящие перед СУП положите перед собой и подумайте: а оно мне что ближе, а что - оно мне надо?

Удачи.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.07.2012, 13:59   #90
Radmila
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Для начинающих ейчаров

Здравствуйте, коллеги! С недавнего времени осваиваю новую профессию - менеджера по персоналу. У меня финансовое образование, так что начинаю, практически, с ноля. Несмотря на название должности, работа, в первую очередь, состоит из кадрового документооборота, но я также хочу заниматься и другими аспектами. Посовеуйте, что почитать, чтобы знать, от чего отталкиваться и как-то систематизировать получаемые знания (курсы, книги, журнали и т.д.). Буду очень признательна!
Radmila вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA